产假工资如何发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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员工在产假期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对社保没有交够一年,产假期间公司会发放工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕期间没有交社保,休产假时公司会发工资吗
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必须发。如果公司为你缴纳了社保,就可以享受生育津贴。如果公司未给你缴纳社保,工资由公司照发。如果生育津贴低于你的工资的,由公司补齐。津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。如果是晚育的话可以...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤工资遇到工司过年放假,放假期间工资没有吗?
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属于工伤按照工伤保险条例规定,休息的这一个月工资由所在单位按月支付。【工伤保险条例(2024修订)】...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工工伤假期间发放工资吗
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一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯>的,住院期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保没有交够一年,产假期间公司会发放工资吗?,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询社保交够满15年还需要继续交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间公司的工资没有发放,产假工资表怎么发放给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>放假期间公司没有交社会养老保险怎么办
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单位放假期间未缴纳社会养老保险,社保费公司应为员工应按月按时足额缴纳,单位欠缴社会保险费的,按照社会保险法有关规定加收滞纳金,同时对欠费单位进行催缴,预期仍不缴纳的,由社会保险行政部门对欠费单位进行查...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保没有交够一年,产假期间公司会发放工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司产假,产假期间公司会给员工发工资么
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产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保险公司放假期间没有工资是否违法
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根据您的描述以及法律的规定,如果公司一直没有业务,安排您们休息放假,那么公司也是至少需要按照您们当地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保公司一般交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到社保没有交够一年,产假期间公司会发放工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资应该怎么发放,产假期间,公司停发工资可以吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在产假期间公司发放工资有点少,产假工资降低合法吗
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴能同时享受吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、(1)如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假,公司要发放社保补贴吗?
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1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我已经辞工了,公司社保有一年没交,还有工资没发
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至你辞职的当月,未交社保部分应由单位和你个人按比例共同分担。所欠工资由单位发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询产假期间公司发放社保卡和护士社保卡, 公司发现怀孕期间有什么补偿
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可以要求经济补偿。产假待遇如下:第一种,是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本市规定的其他...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有生育险公司怎么样发放产假期间工资
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1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保没有交够一年,产假期间公司会发放工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资快一年没有发放
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去劳动局投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询如果员工有社保, 产假期间公司还会给上工资吗?
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单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没买够一年,休产假期间的工资是发还是局???
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生育保险由用人单位在保险公司购买。如果单位不给缴纳社保,可以以个人名义参保,以个人名义参保的,必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。个人参保也有两种方式: 1、以灵活就业人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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