公司拖欠几个月工资,要求发放工资
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付工资!...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板一直拖欠工资,快过年了也不发
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建议向劳动监察大队反映和投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖欠工资快一年没有发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询离职没发工资,公司有没有权利拖欠工资
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1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠一百多工人工资一年多没发了,该怎么办?
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拖欠工资的,可以先通过劳动监察处理或直接申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司工资拖欠18天再发放,合法么?
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不合法,可以去投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资快一年没有发放,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司不发工资怎么快速解决
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询光缆工资发放有没有拖欠的
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资快半年了然后公司目前关门也不发工资
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可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资快一年没有发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一年快了一直没有发工资
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可以向劳动监察部门反映,或申请劳动仲裁,要回工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司一般拖欠多久不发工资
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司晚发一天工资算拖欠吗
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只要超出劳动合同规定的工资支付周期的,拖一天都算是拖欠工资。 我国法律规定工资应当以货币形式按月支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司拖欠工资快一年没有发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠农民工工资快一年了怎么讨要工资
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老板拖欠农民工工资的,被拖欠者可以采取下列方式维权: 一、到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有足额发放,而且公司拖欠工资,可以要求公司赔偿吗
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可以主张经济补偿金的同时,要求用人单位支付赔偿金。 拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放工资一般企业多长时间算拖欠工资?
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按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准,拖欠一天也算拖欠。 通过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠民工工资拖欠了快三年了一直没有要来怎么办
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协商不成可以起诉解决,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资问题,就发放过一次工资?
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司快放长假怎么发工资
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。 根据《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我的奖金现在还没有发放呢,公司拖欠奖金算拖欠工资吗?
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资快一年没有发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资上月25号发工资到今天都没有发
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第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠员工半个月工资,无故发放
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司以公司没钱拖欠三个月工资不发,公司没钱了拖欠工资怎样办?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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