辞职了,工厂该结清工资吗
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员工辞职了,工厂应该结清工资,不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职了有结清工资的可能吗
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作辞职了工资能结清吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没有工资辞职会结清吗
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劳动者来厂两个多月了,用人单位没发过工资,在试用期,劳动者依法辞职的,用人单位应当依法结清劳动者合法工资。用人单位的行为已经构成拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职会不会把工资结清
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员工辞职应当结清工资。离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职多久工资可以结清
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原则上用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,但各省市对于员工离职工资结算与支付期限,又...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作辞职了工资能结清吗?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工提出辞职,工资能不能当天结清?
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,员工还能不能提前结清工资
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作辞职了工资能结清吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职到期工资必须结清是吗
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是,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职之后工资是当时结清吗?
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员工辞职可以要求在解除劳动合同时一次性结清工资。 解除劳动合同以后工资应当按照双方当事人之前协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞职工资是不是应该结清
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是的,员工辞职工资应该结清。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作辞职了工资能结清吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了工资该结清吗,有哪些规定
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辞职了,工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明,办理档案和社保的转移手续,并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公司拒不结清的,则劳动者可以向劳动行政部门举报。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在厂辞工了能结清全部工资吗
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劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职走人还要结清工资吗
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单百位应当将一次性付清工资。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了是不是应该结清所有工资
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职是不是工资一次结清?
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是。员工辞职了在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资不结清如何辞职
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、法律依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时工资怎么结清
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作辞职了工资能结清吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂辞工了可以结清全部工资吗?
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员工辞职单位应当结清全部工资。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不给辞职书,辞职还不结清工资
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劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职了,工资能不能当时结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
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