辞职之后还应该为公司效力吗
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不用。辞职是劳动者单方面解除劳动合同的一种法律行为,用人单位采取欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>婚前债务离婚后还该负责吗?
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婚前债务,离婚后另一方是否有义务偿还,要视情况而定,如果是一方婚前的债务,属于个人债务,依法归个人偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职务文件没批之前还应该负责工作吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股权转让后之前的债务谁负责
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询窗台漏水物业应该负责吗
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何帆律师|,4年经验在线咨询没有签合同辞职了之前的工作还会被扣钱吗
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入职超过一个月公司未签劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。离职不交接工作给公司造成损失的,要承担赔偿责任。公司需要证明损失存在。协商不了可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞职后到新单位工作之前的工龄算吗
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以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职前一个月还需要工作吗
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辞职前一个月还要干活。我国法律规定,正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职务文件没批之前还应该负责工作吗,律师怎么看
财务负责人的任职资格是什么
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询股东能做财务负责人吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询离婚前应该对方的债务还有负责吗?
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有责任承担,夫妻关系存续期间的,属于夫妻共同债务,应当共同偿还。《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二十四条规定:债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>之前工作受伤现在想辞职,工伤后辞职有赔偿吗?
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工伤鉴定级别后当时没辞职,以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职务文件没批之前还应该负责工作吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职之前公司没有权扣扣工资吗
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没权。员工没提前辞职通常是不能扣工资的,员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工应该提前多久辞职?
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1.小时工辞职,正常情况下提前一天两天尤可以了。因为小时工一般都没有签合同,都是临时的,只要给用户一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工应该辞职吗
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暑假工辞职劳动法中并无规定。按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,劳动法无相关规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到辞职务文件没批之前还应该负责工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司业务员离职后是否需要对之前未完成工作负责?
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业务员只要按照公司规定的流程来,对方没付清款和业务员无关,业务员辞职后,公司应该结清其工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后对工作还有负责吗
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《《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。申请劳动仲裁期限的起点是发现员工需要赔偿的日期,而不是需要赔偿的日期。员...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月之前提过辞职,工厂没在意不批,后面生病了,病情严重,辞职还是不给批我该怎么办呢?
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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批应该如何协商
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤没认定之前公司应该发工资吗
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一般不发。在工伤认定之前,还不能确定你是工伤,因此,不能发给你工伤工资,可以暂时按照病假工资发放,认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有工作应该负抚养费吗
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如果没有固定收入,抚养费的数量可以基于当年收入或同行业年平均收入。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》确定的年平均人收入和年平均生活费。子女抚养费金额考虑以下三个方面:1、孩子的实际需要。.父母双...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同还没到期辞职还要负责吗
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合同未到期是可以辞职的,只要提前30天通知用人单位就可以,不需要承担违约责任。但是,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职务文件没批之前还应该负责工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
夫妻离婚之后婚前债务谁负责还
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夫妻离婚之后,婚前债务应当由个人负责偿还。债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的,人民...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后还需要对以前经营过的工作负责吗
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生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作必须全面负责。1.建立、完善本单位安全生产职责制。2.组织制定本单位安全生产规章规则和操作规程。3.保证本单位的安全生产投入有效实施。4.督促、体检本单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职应该提前一个月离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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