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没有工作还要给抚养费,没有工作不是能够免除抚养义务的理由,因为抚养子女是父母的法定义务,不直接抚养孩子方没有工作的可以用其财物折抵子女抚养费...
给付抚养费的一方没有正式工作的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。如果无法支付抚养费的,可以用其财物折抵抚养费。...
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没有工作抚养费是不能不支付的。但是另有约定或规定。根据有关规定,不直接抚养子女的一方应当依法或者约定支付相应的抚养费。没有经济收入的,可以用其财产折扣抚养费。
依据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。子女抚育费的数额,考虑以下三个方面: 1.子女的实际需要。 2.父母双方的负担能力。 3.当地的实际生活水平。
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