没有工作抚养费

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• 问没有工作怎么要抚养费
  

  没有工作可以根据实际情况降低抚养费标准。父母有义务抚养和教育子女；未成年或不能独立生活的子女有权要求父母支付抚养费，不能因为没有工作而不支付抚养费。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％－30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或降低上述比例。

• 问没有工作抚养费怎么给
  

  《民法典》规定，抚养费的给付依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。有特殊情况的，可适当提高或降低上诉比例。实务中，法官会结合孩子实际生活需要、负担能力等综合考虑，不以20-30%的比例作为判决的唯一标准，对于没有工作的人，要考查是否有其他收入，确无任何收入的，也要承担几百元的抚养费，这是合情合理的，毕竟孩子利益第一。

• 问没有工作怎么判抚养费
  

  法院一般按照当地生活标准判决。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。夫妻离婚时，即便达成协议，约定子女由一方抚养，另一方不支付子女抚养费，但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的，如果其具有劳动能力，则应通过自己的努力，寻找适合自己的职业，获取报酬，以此满足孩子的生活及学习需要。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

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