今晚我要加班，固定加班工资怎么算的？
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法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不得以调休等方式代替；6月...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位下班不准时又不算加班，我们该怎样办
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下班不准时又不算加班建议您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁不服的，可以自仲裁书15日内起诉...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对单位要我今天复工且不算加班，我该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位领导说, 开会不算加班, 我该怎么办?
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我在一家银行工作，单位总是把工作会议推到晚上开。这已经不是一天两天，而是经常的，开完会回到家最早七点半，最晚近十点钟。平时单位还会举行培训，员工一旦得分较低就会被罚款。单位领导说，开会不算加班，没有加...
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我们单位经常加班，那么我的底薪加班怎么算？
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在相关的法律中对于计算公式是有说明的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我上了七天班，单位不支付薪水，我该怎么办？
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可以找劳动局的具体细节问题可以和我联系咨询...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
单位要我今天复工且不算加班，我该怎么办，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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单位下班不准时又不算加班，我们该怎样办
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下班不准时又不算加班建议您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁不服的，可以自仲裁书15日内起诉...
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单位给我计算的加班费不对员工加班工资怎么
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根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资的加班费法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资的加班费...
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我在单位上班腰扭伤，单位不肯算工伤我应该如何办
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先申请工伤认定，工伤需用工单位在事故发生后一个月内到工作单位所在地社保局工伤科申请工伤认定，用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位明天叫我不用上班，我怎么办？
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要求他书面通知开除你，或者是你通过其他方法收集证据证明用人单位不让你去上班了，这样收集相关证据就可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位要求加班，能告诉我加班按劳动法怎么算工资吗
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根据我国的劳动法，您问的能告诉我加班按劳动法怎么算工资吗的答案如下：用人单位应当按照下列标准支付高于...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老公要离婚我不想离怎么办
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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遇到单位要我今天复工且不算加班，我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
周末强制加班且不提供加班费,我该怎么办?
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用人单位有以下行为之一的,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并支付差额部分的差额部分逾期不支付的,还将责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
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今晚我要加班，固定加班工资怎样算的呢？
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法定节假日，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替；6月14日至15日是休息日，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日...
山东在线咨询顾问团
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单位不要我上班算旷工吗
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仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的，无正当理由既不按规定程序请假又不出勤的属于旷工。一般来讲，劳动者主张解除劳动关系或者因用人单位解除劳动关系发生的劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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我五级工伤上班不让加班我该怎么办。
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不让加班就不加，身体要紧。这个是要协商的。没有法律规定企业必须安排加班的，只规定企业不能强制员工加班...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我朋友要在单位加班，建筑工地工加班工资如何计算
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在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300％的工资报酬，并不得以调休...
章法律师|
律所主任，9年经验
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今年中秋要补班吗
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郝科名律师|
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老婆出轨我该怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司要求员工加班，但是工厂不给加班费，我该怎么办，我该怎么办？
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1、你公司要求员工加班的行为是违法的。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健...
山东在线咨询顾问团
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公司要求我加班，我不想加班，但是我不愿意，我该怎么办，怎么办呢
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让你加班你没同意，可以视你为不服从管理，只是程度的问题。如果公司制度中有规定不服从管理属于被辞通类型，那么让你离职是合理。不过一般公司对这种情况都不会要求离职，最多是记过之类的。...
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我因生病无法上班，单位要求我上班。我该怎么办
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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单位未通知我上班，我该怎么办？
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在联系单位负责人或上级领导时，主动询问他们关于复工时间的问题，以确定是否安排恢复工作。如果确实没有安排复工，你可以考虑是否想要与你协商解除劳动合同。在此过程中，你可以要求对方进行录音以作为证据。...
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下班忘记休息当天上班，老板要求我加班，我该不该支付加班费怎么办
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应该支付加班费，你可以申请劳动仲裁。劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条...
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