我们单位总是拖班又不给加班费
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向劳动部门投诉。。。。...
单位加班超时加班不给钱怎样办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班不给加班费给调休违法吗
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单位给我们加班,我能不能举报
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公司总是让加班举报,可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查。...
老板要我延时下班,又不给加班费怎么办?
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实践中,公司要求延时下班又不肯给加班费的,那么可以选择下面的处理方法: 1、到当地劳动保障监察机构投...
同单位职工不同工种同样加班他们有加班我们没有
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可向劳动监察大队投诉。...
不明白,就问一问
单位下班不准时又不算加班,我们该怎样办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位不给减员又不给交社保
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完不成工作就要加班合法么
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单位加班超时加班不给钱怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
单位领导说, 开会不算加班, 我该怎么办?
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我在一家银行工作,单位总是把工作会议推到晚上开。这已经不是一天两天,而是经常的,开完会回到家最早七点半,最晚近十点钟。平时单位还会举行培训,员工一旦得分较低就会被罚款。单位领导说,开会不算加班,没有加...
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我们单位经常加班,那么我的底薪加班怎么算?
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在相关的法律中对于计算公式是有说明的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
我们一天上班是11个小时,不算加班
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加班费属于工资的组成部分,克扣或者拖欠加班费就是克扣或者拖欠工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,...
我们公司总加班,怎样计算加班时间吗?
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加班时间按下列方法认定并计算工资: 1.工作日延长工作时间的,属于普通加班,按照延长的工作时间计算加...
加班费怎么支付
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劳动法加班费金额标准
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强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
事业单位值班算不算加班
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事业单位不受劳动法调整,不执行劳动法加班的规定,周六周日值班不算加班。 《劳动法》事业单位值班算不算加班,第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,...
单位加班时间中风算不算
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这要看劳动者是否是在工作时间内因工作原因受到的伤害,如果是就可以归为工伤处理。工伤认定:因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,可以通过工伤保险途径获得救济和补偿。目前,法律规定职工工伤保险费由用人单位...
我们公司有值班那请问单位值班算加班呢
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根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定...
单位要求加班不加班
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劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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我们单位法定假日上班不给加班合理吗?
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应当支付法定休假日的加班工资,以下述理由提出解除劳动关系,就有经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低工资...
单位不给加班费职工该怎样拒绝加班?
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按规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
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单位要我今天复工且不算加班,我该怎么办
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疫情期间,规定2月9日之前不可以开工,可以向劳动监察大队投诉。...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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单位经常让我们加班,加班脑膜炎发作怎么办?
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用人单位必须按照劳动法规定的加班时间进行加班,即“每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。” 应该指出...
单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...