加班要交加班费能要求单位补偿吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>加班要求其他岗位加班,加班费怎么算
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关于加班费工资怎么算的问题据我了解,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位要求加班,能告诉我加班按劳动法怎么算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司说加班加班费要按劳动法计算工资怎么算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>加班工资怎么算,加班没工资,还要加班吗
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用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位要求加班,能告诉我加班按劳动法怎么算工资吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询双休日单位要求我加班不加班扣公资吗
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加班需要支付加班费,不加班不可以扣工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求加班人员有加班日期,节日加班工资怎么算
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用人单位在法定节日当天要求加班,法定节日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。实行不定期工作制的人员不执行加班工资的规定,平均每天工作8小时,每周至少休息1天。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位要求加班,能告诉我加班按劳动法怎么算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求加班,我不加班符合劳动法吗
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加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150,双休日是200,国定假日是3...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我公司要求周六上班,不按加班算,违反劳动法吗?
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加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150,双休日是200,国定假日是3...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我单位的加班工资是按小时计算的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位要求加班,能告诉我加班按劳动法怎么算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法超时加班算加班工资吗
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《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗? 超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的;根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求我们加班劳动与保障法加班费规定是啥
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根据我国的劳动法,劳动与保障法加班费规定如下:超出五天八小时的都属于加班, 新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不按劳动法规定算,告单位被开除是否赔双工资
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依据《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求我们留下来加班,劳务用工怎么算加班工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费如何计算?能告诉我吗?
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属于《劳动法》第四十二条规定的情形之外,用人单位安排劳动者加班,每月不得超过36小时。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班单位劳动时间超时,而且还要求无偿加班,我能拒绝吗?
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位要求加班,能告诉我加班按劳动法怎么算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位安排加班需要支付加班工资吗
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单位安排加班需要支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定标准工...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位不应该补加班工资,员工要求补加班工资合法吗
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位五一期间要求员工加班,加班期间工资怎么计算
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1、五一劳动节三天假期5月1日是法定节假日,4月30日、5月2日属于公休日或由公休日调整的假期。如果用人单位在这3天里安排加班,并且不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上,另付加班费。 2、法定假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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