马上退休了公司破产了怎么办
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马上退休了公司破产了可要求单位支付经济补偿金。 企业破产员工的保险办理： 1、凡已按国家和有关规定...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
山东产假公司不给增加60天怎么办
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山东公司不给增加60天产假的，处理如下： 1、可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法给予产假。 2、可...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
修完产假公司不来赔偿怎么办
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1,休完产假后公司违法辞退的，可以要求赔偿。 2,根据法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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公司产假，产假期间公司会给员工发工资么
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产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的，女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴，其标准...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怀孕了公司不给产假工资应该如何办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
马上要修产假了，公司不给产假怎么办，律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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流产有产假吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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假离婚成了真离婚怎么分财产
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赵飞律师|
专职律师，5年经验
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婚假产假公司都没给怎么办
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公司未与你签订劳动合同，应该自第二个月起向你支付双倍的工资，即公司还要向你支付7个月的工资。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
湖北在线咨询顾问团
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婚假为什么公司不给产假
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婚假属于公司制度，产假属于生育险部分，而生育险是社保里的一个险项，只有缴纳了社保，才可以领取产假的钱。公司并没有缴纳社保，以及签订合同，可以先跟公司协商解决合同以及缴纳社保问题，如果协商未果，可以申请...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业公司不给妇女报销产假该怎么办
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公司的这种行为就是在侵犯员工的合法权益，应当按照以下渠道维护自身权益：首先找公司协商，如果双方之间矛...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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产假奖励假80天公司不给违法吗
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产假奖励假80天公司不给是违法的，可以向劳动人事局投诉。 有关规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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产假赶上寒暑假怎么办
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产假遇到寒暑假是可以顺延的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|
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装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|
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遇到马上要修产假了，公司不给产假怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假公司需要如何给产假请假的？
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按照国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产...
山西在线咨询顾问团
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公司只给一个月带薪产假，还要求不给请假怎么样办
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1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一...
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广东公司不给产假
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广东单位不给予产假奖励，劳动者可以依法投诉，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，产假一般为98天，而《广东省人口与计划生育条例》规定，符合广东省法定生育条件的夫妻，享受80天的奖励假。...
海南在线咨询顾问团
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职工请完产假公司不让回去上班怎么办
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协商不成，可申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司没有给产假工资
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产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司不批产假新规是哪些？公司不批产假怎么办？
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如果你符合相关条件，这是你的权利，公司不批准，你可以通过以下途径保障自己的合法权益：一是可以向公司所在地的计生部门请求协助；二是可以向公司所在地的妇联组织请求求助；三是可以向公司所在地劳动监察部门请求...
山东在线咨询顾问团
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公司不接受产假上诉状怎么办
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原告：xx，男，汉族，19年月日出生，住郑州市二七区长江中路xx号院xx号楼x单元。 被告：xx，男，1983年05月18日出生，户籍地址河南省新密市来集镇xxx，联系方式： 被告：河南xxx物流服务...
上海在线咨询顾问团
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员工产假到期了不来上班怎么办
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单位可以给其发通知要求其来上班，否则按照旷工处理。员工存在违法行为，可以依法解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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怀孕病假病假不休还要给公司做产假吗
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怀孕请病假，可以享受相应的病假工资。尚未开始，怎么可能从产假工资里扣呢。...
澳门在线咨询顾问团
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停了小产假可公司扣了小产假的工资怎么办
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第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 第九条有...
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