产假公司只给98天这么办我们应该怎么做啊
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规定符合计生政策生育子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有地方奖励的产假天数...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>婚假产假哺乳假多少天,公司给员工几个月假呢?
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第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司只给98天产假,没有哺乳假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳假有多长
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询休产假98天上班,现在公司不给与哺乳假,该怎么处理
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有,以下是今年最新的法律规定: 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>上班哺乳假公司少给怎么办
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申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>享受产假哺乳假,产假加上哺乳假一共有多少天?
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司只给98天产假,没有哺乳假怎么办,律师怎么看
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询对于产假158天公司只给98天该怎么办?
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我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假,我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
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当然违法。可以向当地的劳动监察投诉,也可以免费申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司只给98天产假,没有哺乳假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给全休哺乳假怎么办
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现在的中国对生育这件事是非常重视的,孕妇和产妇依法享受各种权利。产后是妈妈们哺乳的时间,这个阶段单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>济南产假规定158天,公司只给98天,是否合法?
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产假一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假过后,公司让我上班哺乳假不给怎么办呢?
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单位不批哺乳假的话最好还是申请劳动仲裁,要维护自己的合法权益,不过刚开始可以和单位交涉。哺乳假一年(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司只给98天产假,没有哺乳假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只肯给98天产假算违法吗
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违法。 1、正常产假98天,最多可休158天。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新公司哺乳假怎么给
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>休哺乳假的请示公司给员工哺乳假是几天?
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哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位只给休98天产假合理吗
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单位只给休产假98天合理,国家法定产假是98天左右。具体如下: 1、产前可以休假15天; 2、难产的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>法定产假158天可是单位只给98天
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若单位规定低于法律法规的规定,属于无效,单位应当按照当地的人口与计划生育条例规定的延长产假加上98天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期离婚宝宝会判给谁
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚假产假哺乳假多少天,公司给员工几个月假呢?
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第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>济南产假规定158天,公司只给98天,是否合法?
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产假一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司只给98天产假,没有哺乳假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
98天产假
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及符合条件多休60天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕期公司破产产假哺乳假工资,请哺乳假有工资吗?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。按国家规定,哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>生产完到新公司有没有哺乳假?
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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