职工患病，医疗期内停工治疗的病假工资怎么算？
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： 1、连续工龄不满10年的，按本...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
一员工生病住院治疗，职工在病假期怎么开工资的呢？
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六...
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职工请病假工资怎么算
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
一员工生病住院治疗，职工在病假期怎么开工资的呢？
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计...
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员工申请病假工资。医疗期后的病假工资怎么计算？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
张丽丽律师|
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职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
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职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放：高于最低工资标准的80％，但是可以低于当地最低工资标准的1...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
员工病假治疗期限工资，律师怎么看
员工病假多久可以开除
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工在治疗期间休病假工资发放有何规定
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不...
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工伤病假长期治疗工资怎么发放
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不...
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针对员工病假治疗期限工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工病假工资有年限吗
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为实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 根据《企业职工患...
丰培铭律师|
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如何根据职工病假工资确定员工医疗期
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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期...
章法律师|
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员工长期请病假，员工长期病假期间工资发放多久呢？
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80％自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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遇到员工病假治疗期限工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
治疗期间，单位能发病假工资吗
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工伤期间的工资待遇工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经...
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工伤治疗期和病假期对吗
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不对。工伤治疗期不是病假期。工伤职工享受的是停工留薪期待遇，工资照发，需要护理的，用人单位还有支付护理费。病假就不一样了，病假只能享受病假工资，病假工资不低于当地最低工资标准的80。工伤治疗期和恢复期...
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员工病假期间工资可以按医疗期工资计算吗？
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单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
浙江在线咨询顾问团
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我正在工伤治疗期病假工资是如何发放的呢？
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工地是一个非常危险的地方，有很多的工人在工地上经常是会受到工伤的，国家对于这些是做出了规定的，很多人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工请太长病假，医疗期满后可以不支付病假工资吗？
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内，企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
广西在线咨询顾问团
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工厂员工病假期限规定
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在职员工病假期间的工资按本人工资的60%发放。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到员工病假治疗期限工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工请了病假，无固定期限合同病假工资如何计算？
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1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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向工厂请了病假了，员工病假医疗期工资如何计算的
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
澳门在线咨询顾问团
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病假企业职工医疗期（病假）的规定，企业在员工请病假期间发工资吗
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病假企业职工医疗期（病假）的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年...
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