用工单位辞退工人应在几天内给工人结清工资
图文0人已浏览
回答:不管有没有正当理由被公司辞退,工资结清应在当日至每月工资日前。用人单位解除与你的劳动关系(或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>老板辞退员工,能马上结工资吗?
图文1人已浏览
用人单位应当在劳动合同解除时一次性结清工资。 经理劝退员工,是由用人单位提出,与劳动者协商一致解除合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位辞退员工,工资不马上结清怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
视频4,124人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,318人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询到底要不要辞退员工马上结清工资
问答584人已浏览
原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的,因为法律制度明确规定,在解除劳动合同的时候用人单位需要一次性结算清楚所有的工资,而且,用人单位有正当理由的才能单方面辞退员工,违法辞退员工需要支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工是否需要马上结清工资,法律规定是什么
图文1人已浏览
原则上公司在辞退员工的时候是需要马上结清工资的,因为法律制度明确规定,在解除劳动合同的时候用人单位需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工需要结清工资吗?
图文586人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者解除劳动关系后,应当立即结清工资。若因用人单位待遇履行结清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位辞退员工,工资不马上结清怎么办?,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,737人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,385人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,928人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工被辞退工资是否应该马上结清
问答584人已浏览
公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工后工资应在什么时间内结清
问答584人已浏览
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位辞退员工,工资不马上结清怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后,工资可不可以马上结清
图文4人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板辞退工人工资不当场结清该怎么办
图文993人已浏览
老板辞退工人工资不当场结清解决方法具体如下: 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>用人单位该怎么赔付辞退员工
图文5人已浏览
1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等二是个人原因,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
视频1,688人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
视频6,560人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位辞退员工,工资不马上结清怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提前离职,单位不结清工资怎么办?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工不结清工资合法吗
问答584人已浏览
不合法。因工资和辞退产生争议的,可以申请劳动仲裁维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不辞退员工,员工可申请双倍工资吗?
问答584人已浏览
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞工后能马上叫厂里结清工资吗
图文128人已浏览
可以,但要预留合理时间。 劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后工资必须马上结清吗
图文886人已浏览
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,676人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,522人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位人员违规将员工辞退怎么办
问答584人已浏览
因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工有哪些条件,用人单位辞退员工有哪
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位辞退员工,工资不马上结清怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不给员工安排工作也不辞退
图文5人已浏览
用人单位不给员工安排工作也不辞退的处理办法如下: 1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>员工退工网上办理流程
视频3,518人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退有马上结清工资的说法吗?
问答584人已浏览
公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位员工要辞退不签合同怎么办?
问答584人已浏览
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退,依据劳动合同法第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工,却要员工在文件上声明是自动离职,如员工已经签字,则员工不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询