劳动合同无效无限期解除怎么赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者终止...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同没到期被开除公司需要赔偿多少
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支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无期限合同被公司开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同期内被开除公司无故辞退员工怎么赔偿
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公司无故辞退职工怎样赔偿第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无期限合同公司倒闭职工应赔偿什么?
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公司倒闭不用赔偿无期限合同职工,但是应该支付补偿金。经济补偿金应该按劳动者在单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无期限合同被公司开除怎么赔偿,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询开除我。我签的的无期限合同,。在公司有过。该怎么赔偿
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如果违法解雇,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!工伤问题按工伤规定理赔。——一般在解约时支付两个一次性补偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故开除,怎么确定解除劳动合同赔偿额度
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按法律规定确定(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加5...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对无期限合同被公司开除怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司终止无固定期限合同怎么赔偿?
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公司终止无固定期限合同应按下列方式进行赔偿: 1、属于违法终止劳动合同的情形的,应当按照经济补偿标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产公司要解除无固定期限合同怎么办
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;若用人单位单方面违法解除或者终止劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司开除后被赔偿怎样规定
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被公司开除,属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法开除的,公司应当继续履行劳动合同或者按经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无期限合同被公司开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除合同无固定期限的公司赔偿怎样计算
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无效合同被解除赔偿无效合同公司应赔偿什么
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无效的合同不需要解除,自始无效。如果是因公司的过错导致合同无效,公司应承担相应的赔偿责任。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无条件开除被公司辞退怎么赔偿?
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对于此问题要视具体情况而定,如果劳动者处于试用期,那么用人单位可以将劳动者辞退,如果劳动者属于正式员工,那么在此情况下劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期被公司开除有补偿吗? 公司开除工
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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除无限期合同后,公司要求赔偿多少
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案情不具体,建议来电详细询问。经济赔偿金。 第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司开除后无合同补偿怎么处理
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无期限合同被公司开除怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除哺乳期员工怎么赔偿
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哺乳期被辞退按照工作年限双倍赔偿,因为这属于违法解除劳动合同。在单位工作每满一年支付两个月工资;六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无固定限期满十年合同被不合理开除如何赔偿
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仲裁要求不解除合同,公司如果不同意,你就耗着。这属于劳动争议期,必需要付给工资的,而且是全额。赔偿按法律规定是2N+1,最高不超过十年。但无固定期限是不允许开除的,无过错情况下。所以,要这点赔偿也就是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在合同没有到期被开除了公司怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
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