被开除公司怎么赔钱
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劳动者被开除属于违法开除,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动...
违背公司规定被开除公司赔钱吗
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员工违反公司规定被开除,公司不需要支付补偿金。需要支付补偿金得情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人...
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公司违约合同怎么起诉
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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未做满三个月被公司开除,公司要求支付违约金合理吗?
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违约金相关知识:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的...
公司在未满合同期间辞退我怎么赔偿
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合同期内如果公司违法辞退我,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金的标准为二倍的经济补偿;若是用人...
劳动合同三年期满,公司解约,怎赔偿?
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实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没...
不明白,就问一问
合同期未满被公司开除,公司违约金怎么赔?,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司解散合同未到期如何赔偿
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被公司开除有什么补偿
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被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
因跟公司的合同未满,公司要解除合同那赔偿金怎么算
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1、公司违法解除劳动合同的,需要根据每工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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合同没写违约金公司赔偿吗
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合同未写违约金应当根据实际造成的损失计算,还可以主张赔偿。合同未约定违约金的,当事人可以主张违约的一...
公司与员工在合同期满解约,公司应该赔偿吗?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
合同期未满被公司辞退有何补偿
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合同期未满被公司辞退不一定有补偿,如果是因为员工本身存在法定过错被辞退的是没有补偿的;如果单位是无过...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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被公司辞退赔偿金怎么算
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和公司签订一年合同,未满一年离开,要赔偿违约金吗
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无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金...
劳动合同期未满被公司无故解除
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无故解除合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
保洁员被公司开除,需要赔偿违约金吗?
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如果您母亲和该签了,您母亲在该公司上班一年,被辞退的,应该向您母亲支付一个月工资的经济补偿金。...
合同没到期被开除公司需要赔偿多少
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支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
公司违约合同怎么赔偿合同式的
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可以要求该公司支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以...
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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合同期未满公司被裁员应该怎么赔偿?
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关于合同期未满被辞退如何补偿的回答是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
被公司开除的未满半年的司法解释怎么写
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是...
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被开除公司的无固定期限合同怎么申请赔偿
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无固定期限合同被开除应当按照在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。不满六个月的,按...
公司无理由开除员工怎么赔偿
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劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
公司违约金是否能解除合同
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《合同法》第九十七条合同终止后,尚未履行的,终止履行已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。第九十八条合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清...