未缴纳社保的举证责任是用人单位吗?
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关于申请用人单位未签订劳动合同及无缴纳社会保险的主张,依据现行劳动法律法规的规定,相关可靠证明材料由...
用人单位负包括哪些举证责任
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依据我国法律,用人单位应当负举证责任的证据主要有以下几类: (1)用人单位招用劳动者时已如实告知劳动...
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单位行贿罪如何确定责任人
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故意杀人的刑事责任年龄有什么规定
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如何承担用人单位的举证责任
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 最...
什么是举证责任?举证的作用是什么?
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举证责任,又称举证的必要。是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实依法负有的提出证据的义务。...
工伤什么单位承担举证责任
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工伤认定由申请人承担举证责任,无论是用人单位还是工伤职工;而职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认...
不明白,就问一问
用人单位举证责任的规定是什么,律师怎么看
医疗过错的举证责任谁承担
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有限责任公司自然人独资单位性质
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单位的五险都是什么险
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用人单位负举证责任具体要求
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用人单位与劳动者因订立、变更、续订、履行、终止和解除劳动合同所发生的劳动争议,应当由申诉一方承担举证责任。如向劳动争议仲裁机关提供劳动合同书和对方违约事实证据等。 用人单位因处罚违纪职工所发生的劳动争...
用人单位的举证责任包括哪些内容
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 最...
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用人单位具体负举证责任包括哪些
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用人单位与劳动者因订立、变更、续订、履行、终止和解除劳动合同所发生的劳动争议,应当由申诉一方承担举证...
单位举证不是工伤时承担什么责任
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可以通过工伤认定证明员工不属于工伤,单位是需要到当地劳动行政部门领取通知书,由劳动行政部门告知单位员...
什么是滥用公司法人独立地位举证责任
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滥用公司法人独立地位举证责任是为了公司的利益而存在的不负责任的举证行为。...
用人单位在什么情况下可以裁员
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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遇到用人单位举证责任的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主张加班费的由用人单位承担举证责任,用人单位不举证的后果
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2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
劳动争议案件中,用人单位应当如何举证?举证责任的确定标准是什么
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纷争诉讼如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。 《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...
用人单位举证责任倒置如何处理?
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为...
为什么工伤认定由用人单位举证
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《工伤保险条例》第10条规定,工伤保险费“由用人单位缴纳,职工个人不缴纳”,是指工伤保险费全部由用人...
用人单位不承担工伤责任举证不服的情形
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以谁主张谁举证的原则,如果职工或近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位来承担举证责任。...
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什么是过错推定责任
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办房产证的地方叫什么单位
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用人单位不承担工伤责任找什么部门举证
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职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门...
试用期内用人单位解除劳动合同,是否有证明证明的举证责任的规定?
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考核标准必须透明化,用人单位负举证责任。 《劳动法》在关于劳动合同的解除问题上,对用人单位设置了严格的责任义务。根据《劳动法》第32条及劳动部《关于劳动法若干条文的说明》的规定,在试用期内,劳动者可以...
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用人单位不承担工伤的举证责任的承担机构
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作...
人格权受到侵害的是什么责任
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用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的侵权责任是怎么规定的
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1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 3、劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成...
在哪些情况下由用人单位负责举证责任
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。...