无固定合同员工被降薪是否合法
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无固定合同被调岗降薪,未与劳动者协商一致,则是不合法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者被调岗降薪要怎么处理
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劳动者被调岗降薪: 若岗位约定明确,用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定合同被调岗降薪不同意怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定合同人员调岗降薪的
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无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,如果协商不一致,用人单位不得单方面变更劳动合同,用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
山西在线咨询顾问团咨询我>>无固定合同公司上司不降薪怎么办
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无固定期限劳动合同的员工如果不同意调岗降薪,可以与用人单位协商,如果协商不一致,用人单位依旧提出调岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗降薪合同注意事项有哪些
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1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联。 2、劳动者被调岗后能胜...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定合同被调岗降薪不同意怎么处理?,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询调岗不同意降薪
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1、调岗降薪不同意的处理方法是:劳动者和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同可否被降薪
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无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更无效。《劳动合同法》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定合同被调岗降薪不同意怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工降薪降薪不同意如何处理
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调岗降薪劳动者不同意的,双方可以先协商处理,协商不成,用人单位强制调岗的,劳动者可以向劳动监察大队投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处理公司调岗降薪
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公司调岗降薪,如果劳动者不同意的,可以向公司提出拒绝;如果公司强制调岗降薪的,则劳动者可以向当地的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗降职不降薪具体怎么办
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公司调岗降职不降薪,如果与劳动者协商达成一致的,劳动者可以遵守该约定,但是该项变更需要采用书面形式确...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到无固定合同被调岗降薪不同意怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
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未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗降薪如何处理,法律的规定是什么
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。 第二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期调岗降薪不同意该如何维权
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女职工在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换其工作岗位,但必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗降薪怎么才能合法
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调岗降薪遵循平等自愿、协商一致的原则才能合法。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果单位无固定合同员工为降薪而撤回调岗怎么办
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在没有固定期限的劳动合同中,公司不得单方面转移工资,公司无故降低工资。违反《劳动合同法》规定的劳动合同变更需要经双方协商一致的规定,也违反《劳动合同法》第三十八条的规定。在这种情况下,劳动者可以书面通...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位无固定期限合同工被要求调岗降薪,我该怎样办?
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需要结合劳动合同的约定,如果合同明确约定的岗位和工资,则单位违法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定合同被调岗降薪不同意怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位效益不好,要给调岗降薪,我不同意怎么办
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工单位不同意对调岗降薪的情况下怎么处理
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第 一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。 第 二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>调员工岗位降职,员工不同意,不降薪合法吗
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如果是公司给员工调整岗位,但是员工不同意,原则上是不支持员工的,你只能够和公司协商,协商不成要么接受降薪继续工作,要么只有辞职不做。这种事情无非就是公司认为你在原先的岗位上不能够胜任或者是存心给你降薪...
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