单位说给降薪，我要是同意调岗不同意降薪可以吗合法吗

大家都在问查看更多

• 问调岗给我降薪，如果不同意是不是可以请求
  

  如果自己没有什么特殊情况，公司作调整也是正常的一般调岗降薪都是要你走的委婉表达

• 问国企可以随意调岗位降薪吗
  

  单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。能随意降薪，或者并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除的。用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁。

• 问单位不得调岗降薪吗
  

  单位不可以单方面调岗降薪。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  10,018人已观看

• 0'56
  工伤复工后调岗降薪合理吗

  6,306人已观看

• 1'01
  公司单方面降薪合法吗

  3,042人已观看

• 1'11
  公司可以随便降薪资吗

  5,828人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位降岗降薪合法吗

  462人已浏览

• 
  不同意调岗降薪可以赔偿吗

  1,901人已浏览

• 
  单位效益不好，要给调岗降薪，我不同意怎么办

  301人已浏览

• 
  原单位可以调岗降薪吗

  127人已浏览