肺炎期间上班跟不上班的人工资能一样吗?
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如果在此期间提供了正常劳动力的,一般可根据劳动合同主张用人单位支付实际的工资。...
现在是新型肺炎期间。不上班。有工资吗
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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产假期间工资怎么发放
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得了肺炎不上班工资怎么办
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1、一般是有工资的。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,且劳动合同不能违法解除,到期的应当续延。 2、法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠...
肺炎延迟上班工资怎么算
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感染了新冠肺炎的患者延迟上班的工资正常发放。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔...
上班期间能感染肺炎吗
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能投诉。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动...
不明白,就问一问
如果肺炎期间上不了班工资会怎么样发?,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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肺炎期间上班有没有工资
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因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
上班期间得了肺炎,如果在工作单位上班期间突发脑震荡,我该怎么办
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如果属于职业病,可以去社保局办理工伤认定,需要医院的诊断书《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
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现在这个肺炎传染病期间工厂不上班有工资没
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工厂不能停发工资,一个工资支付周期内,应按照正常工资发放。...
现在肺炎期间,公司不能营业,工资怎么发放?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳...
肺炎疫情期间员工工资如何算
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对于在肺炎疫情期间因为染病不能提供正常劳动的职工,企业应当视同其提供正常劳动并支付职工正常工作时间工...
如果签合同发现上当了怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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新冠肺炎期间工资该怎样发
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新冠肺炎期间工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳动者未获得工资待遇的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...
上班期间得了肺炎,如何治疗?
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根据您叙述的情况,您可能因为工作的原因导致出现职业病的情况,您可以到当地的职业病防控中心进行职业病检测,如是确认是职业病,可根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性...
肺炎延迟上班工资怎么算
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1.肺炎延迟上班工资正常发放。 2.对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工...
关于肺炎期间工资到底怎么算
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
肺炎期间停薪加延迟发工资这样合理吗?
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不合理,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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肺炎疫情不上班有工资吗
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因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
公司上了肺炎的病工资怎么发放
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
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肺炎可以上班吗
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用人单位要求劳动者在疫情期间上班,如果违反传染病防治法的,劳动者可以投诉。若传染病暴发、流行,必要时...
不来上班的员工怎么辞退
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肺炎晚上上班不休息有工资吗
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在当前疫情如此严重的情况下,地方政府对复工进行了相应的调整,对发放工资也有严格的要求。疫情期间不上班的员工基本工资要正常发放。有困难的企业可以暂停或部分发放,但不得以休假的名义发放工资。根据《人力资源...
上班期间得了肺炎是否可以申请工伤
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得看病因,构成职业病可以申报工伤。其余情况:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。在医疗期内公司应当向支付医疗期工...