工作期间发现肺炎是不是属于工伤
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员工因工作而感染新型肺炎,如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员则不能认定工伤。...
深圳肺炎工资是怎么发放的?
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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产假期间工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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公司上了肺炎的病工资怎么发放
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
新型肺炎的工资如何发放
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新型肺炎疫情期间劳动者在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,用人单位按劳动合同约定支付...
现在这个肺炎传染病期间工厂不上班有工资没
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工厂不能停发工资,一个工资支付周期内,应按照正常工资发放。...
不明白,就问一问
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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在新冠肺炎期间,关于工资发放的规定
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在新冠肺炎期间,工资应当不低于当地最低工资标准。由于疫情隔离,有些劳动者可能无法获得工资,因此他们需要获得生活费。根据《劳动法》第四十八条,劳动者未获得工资待遇时,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。同时...
新冠肺炎期间工资该怎样发
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新冠肺炎期间工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳动者未获得工资待遇的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...
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深圳肺炎一般工资如何发放
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
关于肺炎期间工资到底怎么算
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
新型肺炎期间,银行劳务派遣临时工工资如何发放
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
工厂停工停产工资怎么发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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2022年陕西肺炎疫情期间工资如何发放
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
深圳患肺炎工资怎样才发放
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
社保新型肺炎疫苗应怎么发放工资
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1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者.疑似病人.密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工...
如果肺炎期间上不了班工资会该如何发?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
陕西省某地肺炎发生工资如何发放?
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陕西肺炎疫情期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一...
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退休工资谁发放
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食品经营许可证变更期间能营业吗
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员工上班期间患有肺结核,在公司内部检查发现是患新型肺炎是工伤吗
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员工应该先申请职业病鉴定,如果判定为职业病,那么是可以算工伤的。如果不能判定为职业病,那么是无法判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
工作中腰突突发腰椎弯曲感染肺炎肺炎肺炎疫情期间腰突出算不算工伤
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因为工作时间、工作场所,遭受事故伤害导致腰突并钙化算工伤,其他情形不是工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
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新冠肺炎疫情下,员工工资如何发放
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首先是公司和员工要能协商尽量协商;公司要尽量避免以一纸通知的这种方式直接把员工工资降下来要对员工有所...
公立医院不发工资怎么举报
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国务院发布肺炎疫情工资不提前发放意见
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肺炎疫情期间的工资应按劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》,疫情期间,员工提供正常劳动,企业支付给员工的工资不得低于当地...
肺炎期间上班有没有工资
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因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...