现在有肺炎政府不准厂里上班有工资吧
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上班期间能感染肺炎吗
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能投诉。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
在工厂上班会传染上别人的传染病吗
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如果是在工作场所、工作期间因工作原因受病，公司应当承担责任。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
肺炎期间上班跟不上班的人工资能一样吗？
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如果在此期间提供了正常劳动力的，一般可根据劳动合同主张用人单位支付实际的工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作期间肺炎感染算工伤吗
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
现在这个肺炎传染病期间工厂不上班有工资没，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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妨害传染病防治罪判几年
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胡晓文律师|
专职律师，3年经验
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肺炎疫情不上班有工资吗
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因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职...
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有肺炎不上班有怎样的工资
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对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。对于因疫情未及时返回工作岗位的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假，职工在年休假期间享...
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上下班途中被传染上新型冠状病毒肺炎是否才算工伤？
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不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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因肺炎公司推迟上班，是否不上班就没有工资
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因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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肺炎延迟上班工资怎么算
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感染了新冠肺炎的患者延迟上班的工资正常发放。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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什么是传染病防治失职罪
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
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上班期间得了肺炎, 上下班回家做事, 没有报警, 现在还算不算工伤?
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一般不算工伤，除非通过职业病鉴定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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上班期间在酒店过程中感染新型冠状病毒肺炎, 上班期间受伤算工伤吗
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属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
江苏在线咨询顾问团
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肺炎一个月不上班算没工作吗
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肺炎疫情期间不上班有工资。1、新型冠状病毒感染的肺炎患者．疑似患者．密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业员工，企业应支付员工在此期间的工作...
江苏在线咨询顾问团
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现在肺炎期间，公司不能营业，工资怎么发放？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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新型冠状病毒感染的肺炎是不是法定传染病
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新型冠状病毒感染的肺炎是法定传染病。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
肺炎晚上上班不休息有工资吗
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在当前疫情如此严重的情况下，地方政府对复工进行了相应的调整，对发放工资也有严格的要求。疫情期间不上班的员工基本工资要正常发放。有困难的企业可以暂停或部分发放，但不得以休假的名义发放工资。根据《人力资源...
四川在线咨询顾问团
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上班族得了肺炎不上班班会有工资吗
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许多省市根据当地疫情防控的需要发布了延迟复工的通知，一般要求复工不得早于2月9日。延迟复工七天，2月8日至9日，原为休息日，延迟复工后仍为休息日。2月3日至2月7日原为工作日。中央层面没有明确如何定性...
西藏在线咨询顾问团
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感染了肺炎疫苗，能不能上班？因为这个能开除么
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受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员，但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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在工地上对同事感染肺炎感染肺炎患者患者身上的肺炎患者是否属工伤
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我认为:你在公司与同事争执而引起肚子疼，不属于工伤的。你可参阅《工伤保险条例》自我评定.附:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
吉林省在线咨询顾问团
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肺炎上班能发工资吗
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1、一般是有工资的。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，且劳动合同不能违法解除，到期的应当续延。 2、法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠...
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