我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

上班族得了肺炎不上班班会有工资吗

2021-12-12
许多省市根据当地疫情防控的需要发布了延迟复工的通知,一般要求复工不得早于2月9日。延迟复工七天,2月8日至9日,原为休息日,延迟复工后仍为休息日。2月3日至2月7日原为工作日。中央层面没有明确如何定性延迟复工,可以按照当地政府的规定处理。延迟复工通知是地方政府根据《应急响应法》第四十九条和《传染病防治法》第四十二条的授权采取的应急措施。当地政府认定为休息日的,五天内正常工作的,应当安排补休或者支付200元%工资。当地认定为停产期的,按照《工资支付暂行规定》第十二条和人力资源和社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》正常支付。如果确定为工作日,员工应在五天内正常工作,并正常支付工资;如果他们不工作,他们将不支付工资。法律、法规等依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因在一个工资支付周期内停产的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资支付周期以上的,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者不提供正常劳动的,按照国家有关规定办理。

相关法规

《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询