何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁中断时间和中断几年的时效一样
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效中...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁时效中断和中止有何区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的; (二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>人事争议仲裁和劳动仲裁有哪些区别?
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人事争议仲裁和劳动争议仲裁的区别是: 1.时效不同,仲裁庭处理人事争议案件,从仲裁庭组成之日起60日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁时效是否适用中止中断
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仲裁时效是适用中止和中断的。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或对...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁时效中断和中止有何区别,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议中止仲裁时效中断及延长的适用条件
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劳动争议仲裁时效中止的适用条件:不可抗力或其他障碍,使权利人不能行使请求权。 中断的适用条件:起诉、请求、义务人同意履行。 延长的适用条件:一是客观因素造成当事人无法及时申诉,二是当事人因客观因素无法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁时效中断和中止有何区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁时效中止及延长的适用条件
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劳动争议仲裁时效中止的适用条件:不可抗力或其他障碍,使权利人不能行使请求权。 中断的适用条件:起诉、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中断劳动仲裁
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中断劳动仲裁时效的情形:当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁和诉讼有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询诉讼时效的中断
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁时效中断和中止有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议诉讼时效中断或中止怎么办, 劳动争议诉讼时效中断如何救济
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搜集诉讼时效中断或中止的情形,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。不予受理的,到法院起诉解决 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁要中断的时候,终止劳动仲裁中断应对
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁中断:(一)一方通过协商、申请调解等方式向另一方主张权利。;(二)一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁过程中遇到哪些情况时可以中止劳动争议仲裁时效的处理
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根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条第2款的规定:对于请示待批、工伤鉴定以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内。按照该...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>中断劳动仲裁时,可以中断保护吗
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劳动仲裁诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中劳动争议的无效方式有哪些
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1、以口头方式订立的仲裁协议无效。我国仲裁法第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效何时会中止
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1、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的; (二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和劳动争议仲裁的区别是什么,劳动争议仲裁有什么不同
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1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,即机构组成具有“三方性”,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁时效中断和中止有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁可以中止情况是什么
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁中断和终止时效是不是一回事
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可以,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能规定的仲裁时效期间申请仲...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动仲裁时效中断大概会是怎么样的
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 2008年5月1日后受理的劳动争议案...
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