试用期无限延长,该怎么处理
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《劳动合同法》第十九条 就劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年以上不满三年的;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司员工怎样申请试用期延长
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如果双方当事人不是顶格约定试用期的,员工能够主动申请延长试用期。但是一般情形下,是不可以延长的,因为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司无故延长试用期该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司为考察期延长试用期
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见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已经过试用期公司通知延长试用期合法吗
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除非经双方协商一致,否则为不合法的,可以视为试用期合格。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故延长试用期该怎么办,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁期间公司延长试用期
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公司单方面延长试用期是没有法律依据的。潘光宗律师,广东海智律师事务所专职律师,广东省律师协会会员,公司法律顾问网特邀律师,嘉宾律师,公益律师。潘律师法学理论功底扎实,仲裁诉讼经验丰富,办理了几百起劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期延长合法吗,我跟公司约定的是三个月的试用期,现在公司说要延长我的试用期
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公司无故延长试用期限,符合下列规定就合法。否则是违法的,可以解除劳动合同,并且要求赔偿。 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上,不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故延长试用期该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故延长试用期需要赔偿多少钱
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不得在劳动合同中约定延长试用期,用人单位违法约定试用期的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被延长,怎么赔偿
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不管你是公司还是员工,试用期只能定一次。如果你们想再延长试用期那就是违法了哦!违反这个规矩的话,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期延长问题
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延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司无故延长试用期该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故延长我的试用期,不给转正,这样做是否合法?
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不合法,已经违反了劳动法关于试用期的规定,你可以提起劳动仲裁或向劳动监察部门反映...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动申请公司延长试用期
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1、如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。 2、例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长不得超过一个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病公司能延长试用期吗
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公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期,现员工试用期内生病需病休2周,公司延长试用期可以吗?如不能,公司应当如何操作? 专家解答:用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同延长了怎么办,试用期
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定劳动合同试用期延长有时间和次数的限制,时间最长不能超过6个月,且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求公司用人单位延长试用期是否合法?
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如果用人单位擅自延长试用期的,并不符合法律的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询上海居住证延期怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一是公司以考察期限延长为由变相延长试用期
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见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期间该不该辞职?
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想回答延长试用期该不该辞职这个问题变更劳动合同需要双方协商一致,试用期的期限也应当符合劳动合同法的相关规定。延长试用期侵犯劳动者的合法权益,用人单位解除劳动合同属于违法解除。劳动者可以要求继续履行劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故延长试用期该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期被辞退还无故扣工资该怎么办
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劳动者在试用期被辞退还被无故扣工资,有下列维权措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期过了怎么办?嘴提还能延长试用期吗?
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试用期满后不能口头延长,也不能约定延长。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过长怎么办,试用期内长怎么办
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
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