国企三年合同期满会被辞退吗,有没有相关的法律规定
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问题解答: 国企三年合同期满不会被辞退,因为劳动合同已经终止,辞退属于解除劳动合同的方法。劳动合同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国企三年期限能辞退吗
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国企三年合同期满的,劳动合同终止,用人单位不能再辞退。辞退是解除劳动合同的方法,劳动合同期满是劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对三年合同期满国企就要被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询国企人员三年合同未满3年可以辞退吗?
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国企三年合同期满的,劳动合同终止,用人单位不能再辞退。辞退是解除劳动合同的方法,劳动合同期满是劳动合同终止的情形。劳动合同期满未续签,用人单位应当支付经济补偿,用人单位提高或者维持条件而劳动者拒绝续签...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期工作满一年没签合同就被辞退有工资吗
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劳动者过了试用期仍没签合同,且被辞退的,会有工资。用人单位应当按照双方的约定和劳动者实际工作的天数来...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企合同一年一签会被辞退么
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一年一签的,没有一年之后辞退的,因为辞退或解除必须在合同期限内,在合同的履行过程中进行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年合同期满国企就要被辞退吗,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询国企的签订三年合同能被辞退吗?
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相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工。因此,国企三年合同期满可以不被辞退,可以续签合同也可以劳动者主动辞职。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国企三年合同期满会被辞退吗,有没有相关的法律规定
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国企三年合同期满不会被辞退,因为劳动合同已经终止,辞退属于解除劳动合同的方法。劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年合同期满国企就要被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期迟到三次就要被辞退
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用人单位不能因员工迟到3次而将其辞退。员工守则规定迟到三次就被辞退的规定违反国家相关法律法规的规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企合同到期辞退有后果吗
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国企合同到期有权辞退的。 根据我国法律规定,对于合同到期的情况下,是可以辞退员工的,但需要按照规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同,提出终止劳动合同,你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到三年合同期满国企就要被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企三年合同期满会不会被辞退,最新的规定是什么
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国企三年合同期满,劳动者不会被辞退,因为双方之间的权利义务关系已经终止。劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位也可以在劳动合同期满前单方面解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国企三年合同期内被辞退的情况有哪些
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相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工。因此,国企三年合同期满可以不被辞退,可以续签合同也可以劳动者主动辞职。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位三年合同期满被辞退可以主动辞退吗
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依据《中华人民共和国劳动合同法》44条、下列情形之一的,劳动合同终止1)、劳动合同履行期限届满46条、下列情形之一的,应当向劳动者支付赔偿5)、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国企签了三年合同对待干满一年会被看清楚吗
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国企签了三年合同不一定稳定。进入国有企业先签的3年合同,这是国企正式职工的通用做法,国企正式职工没有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
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与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新农合交满15年就不用交了吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询现在国企是不是没合同就被辞退
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国企合同到期有权辞退的。在中国的企业,不论国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的,只是分合法或者不合法辞退。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同,因此,合同到...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年合同期满国企就要被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干满三年被辞退怎么补偿?
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1、用人单位劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工满10年就能被辞退吗
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年,职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同,按正常情况看,一般企业运转的比较正常,职工表现又良好,企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤期满后不满一年就被辞退可以吗
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工伤一年后可以解除劳动合同。职员若是由于工作,意外受伤,此时经过救治,即使出院之后也不能胜任工作岗位,此时在受工伤一年后可以辞退该职员。若是职员在受伤治疗期间,医院确诊其并没有残疾等症状的,此时单位不...
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