签订合同试用期被辞退员工可以退工资吗
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员工签完合同试用期被辞退有工资。单位在试用期内发现职员不满足录用条件的,可以将其辞退,以此种理由辞退...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内试用期没签合同辞职工资会少吗?
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没签合同辞职在试用期有工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期工作满一年没签合同就被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期不满一年被辞退有工资吗
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有工资的。关于学徒期与试用期,根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发[1996]5号)的规定,学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式,在实...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工作满五年就不用签合同吗?
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三个月签一年合同被辞退
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在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,如果公司需要辞退员工必须要符合法律规定的条件,否则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工作满一年没签合同就被辞退有工资吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期满被辞退有工资吗
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试用期解雇有工资的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,试用期工资不得无故扣除或者拖欠。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同就能被辞退吗?
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用人单位和劳动者签订劳动合同,若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金,需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工作满一年没签合同就被辞退有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没签满一年就扣一个月工资合法吗
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公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的,工资是工人劳动所得,必须按月足额发放,不能以任何形式扣除,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工一天有工资吗没签合同
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试工一天有工资,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付员工的工资。劳动关系双方依法解除或终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期工作满一年没签合同就被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签劳动合同被辞退有工资吗
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1、只要员工付出了劳动,单位就必须支付员工工资。试用期员工被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付员工经济补偿的,但是需要支付员工在职期间的工资的。 2、依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签劳动合同被辞退有工资吗?
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关于试用期没有签订劳动合同被辞退没有工资吗,在正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 你在什么时候入职的公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工签了试用期合同被辞退有工资吗?
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员工在合同试用期结束后退休有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作试用期要签试用期合同的吗
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工作试用期要签试用期合同,转正后应当签订正式劳动合同。只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一个月没工资工资退还合理吗
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试用期一个月没工资是不合理的。根据法律规定,我国实行同工同酬制度,劳动者工作了就应当得到工资。且劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用一天就被辞退有工资吗
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有工资,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失。试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期了没签合同就辞职了有工资吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工作满一年没签合同就被辞退有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没签合同,试用期公司可以辞退员工吗
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公司在试用期可以解除劳动合同,但是要满足一下条件: 1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚工作就被辞退试用期间被辞退没有劳动合同怎么办?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工有试用期被辞退并没签合同
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补偿多少需要看具体是什么情况。如果与单位并无劳动合同,因此,试用期没有约定,属于事实劳动关系,也受劳动法保护,按照规定,劳动关系下的事实,任何一方都可以要求解决劳动关系。单位要求解除的,经济补偿金(相...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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