连试用期干满半年被辞退是否会有补偿
图文232人已浏览
试用期干满半年被辞退属于过失性辞退的,没有赔偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付经济补偿;属于用人单...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>干了十几年被辞退的补偿怎么发
图文115人已浏览
干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对干满三年被辞退怎么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,506人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,341人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动满两年不满三年被辞退的如何补偿()
问答584人已浏览
如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在工地上干满三年被辞退有多少经济赔偿
图文116人已浏览
工作三年,若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿的赔偿;若是用人单位与劳动者协商辞退的,应当支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干满15年被辞退,应该得到什么赔偿
图文359人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干满三年被辞退怎么补偿?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,221人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,705人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,714人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>连试用期干满半年被辞退是否会有补偿
问答584人已浏览
有下列情形之一的,被辞退用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对干满三年被辞退怎么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿
图文146人已浏览
员工干满半年不满一年辞退,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资作为代通知金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签三年合同提前被辞退补偿
图文236人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
图文155人已浏览
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,769人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,139人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到干满三年被辞退怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工双倍工资补偿,干满一年怎么要补偿?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在同一单位干满十年辞退补偿怎么规定的
问答584人已浏览
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在没签未干满一个月被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同干满三年裁员补偿金多少
图文130人已浏览
合同签订三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职未满一年被辞退补偿工资怎么计算
图文649人已浏览
入职不满一年被辞退的,如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,238人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,032人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询干满一年被辞退几个月的赔偿权利
问答584人已浏览
11个月未签订劳动合同的双倍工资,如果辞退你不存在过错,还应该支付2个月工资作为赔偿金!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿?
问答584人已浏览
干满半年不满一年辞退用人单位应该赔偿员工一个月工资作为代通知金。待通知金的赔偿情况是单位要解除合同,但是没有提前三十天通知到劳动者的情况下需要赔偿的一种金额。是用人单位赔偿给员工的,六个月以上不满一年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干满三年被辞退怎么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未干满十年的临时工被辞退怎么处理?
图文111人已浏览
被辞退的临时工在单位工作10年以上的,可视为签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,777人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作满五年,工资三干,合同没到期,被辞退
问答584人已浏览
单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,主张双倍赔偿,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>直接连续干满半年被辞退有没有赔偿
问答584人已浏览
有下列情形之一的,被辞退用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询