一年一签合同辞退问题
图文564人已浏览
关于合同到期辞退:用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与...
为什么入职一年不签合同就会被公司辞退
图文173人已浏览
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍...
针对国企合同一年一签会被辞退么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,649人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,471人观看
国企的签订三年合同能被辞退吗?
问答584人已浏览
相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工。因此,国企三年合同期满可以不被辞退,可以续签合同也可以劳动者主动辞职。...
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
图文1,093人已浏览
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
国企签一年合同正常吗
图文1,265人已浏览
是正常的。企业职工的劳动合同根据实际情况签订,没有具体的规定,但必须符合相关法律。劳动合同一年与三年...
不明白,就问一问
国企合同一年一签会被辞退么,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频1,993人观看
用工合同一般签几年?
视频1,729人观看
被公司辞退五险一金怎么办
视频1,782人观看
老同学被辞退了没签订劳动合同一年后被辞退会怎样?
问答584人已浏览
根据我国的劳动法的规定,如果公司是一直不和你们签订这个劳动合同的话,那么,你是可以到这个劳动保障局去投诉他的,因为签订合同是公司的义务的,另外,他的无故的调岗位减低薪水的行为,也是违法的,你是可以投诉...
是一年一签的合同?我可以被辞退不?
问答584人已浏览
可以要求公司继续履行合同合同或者要求公司支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
针对国企合同一年一签会被辞退么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企合同到期了是否会被辞退?
图文74人已浏览
国企合同到期了,劳动合同已经终止,国企不会再通过辞退解除劳动合同。劳动合同期满终止,除用人单位维持或...
国企三年合同到期一般会续签吗
图文1,421人已浏览
只要是合同工,企业或员工双方都有权力不续签劳动合同。但应当支付一定数额的补偿金。...
国企签了三方还会被辞退吗
图文832人已浏览
签了三方协议后,如果毕业生不符合用人单位录用条件,或者严重违反用人单位制度的,会被用人单位辞退。...
未满一年辞退员工赔偿
视频4,187人观看
交了一半房款没签合同能退吗
视频1,524人观看
遇到国企合同一年一签会被辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年被辞退签三年合同赔偿多少
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,工作一年四个月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
劳动合同签一年没用多久会被辞退吗?
问答584人已浏览
劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时,...
解决办法是签一年合同,到一年后被辞退
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应...
在一个企业内做合同工会被辞退吗?
图文165人已浏览
事业单位的合同工,即没有编制的合同工,其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同,也就是说,在合同期...
国企签了三年合同对待干满一年会被看清楚吗
图文60人已浏览
国企签了三年合同不一定稳定。进入国有企业先签的3年合同,这是国企正式职工的通用做法,国企正式职工没有...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,681人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,502人观看
2022年国企合同到期了是否会被辞退
问答584人已浏览
国企合同到期有权辞退的。在中国的企业,不论国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的,只是分合法或者不合法辞退。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同,因此,合同到...
签了一年的合同现在被辞退会有什么赔偿
问答584人已浏览
1、签订一年劳动合同现被无理由辞退,如果用人单位无理由辞退员工,构成《劳动合同法》当中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违...
遇到国企合同一年一签会被辞退么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一年的合同,工作3个月被辞退
图文254人已浏览
用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
企业怎样合法辞退员工
视频653人观看
公司与员工签了一年合同后会被辞退吗?
问答584人已浏览
用人单位应支付你一个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向...
一年没签合同了还可以被辞退吗
问答584人已浏览
按照你说的就是有的。按照《劳动合同法》用人单位必须在劳动者入职后的一个月内签订劳动合同,如果超过一个月没有签订书面劳动合同,拿从第二个月开始向劳动者支付每月双倍工资;并且如果用人单位再劳动者用工超过一...