2022年国企合同到期了是否会被辞退

大家都在问查看更多

• 问国企合同到期能否辞退
  

  国企合同到期有权辞退的。在中国的企业，不论国企还是外资或者是私人企业，都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的，只是分合法或者不合法辞退。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同，因此，合同到期辞退员工的，单位需要支付经济性补偿。

• 问国企三年合同期满会不会被辞退
  

  相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形，除此之外的情形都不能随意解除劳动合同，辞退员工。因此，国企三年合同期满可以不被辞退，可以续签合同也可以劳动者主动辞职。

• 问孕妇国企合同到期是否辞退
  

  首先，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系，直至其三期结束。 注：由于劳动合同到期单位不续签而导致合同终止的，单位须给付员工（任意情况的员工）的经济补偿金。（计算方式为：员工在该单位工作时长，每一年记1个月前12个月平均收入，少于半年的记0.5个月。） 例：如员工2012年2月10日进入A公司工作，合同到期日为：2015年2月10日。前12个月平均收入为：5234元。若到期后单位不续签劳动合同，则该员工能拿到多少经济补偿金？ 分析：值得注意的是：该合同的时长为：3年01天，即按照相关法律规定的计算标准，这个员工可以拿到3.5个月前12个月的平均收入。公式为：3.5*5234=18319元。 答：该员工可拿到单位应当给付的经济性补偿金共计18319元。（劳动关系方面的经济性补偿金和经济性赔偿金均不需缴纳任何税费）

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,032人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,740人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,054人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,343人已观看

相关普法查看更多

• 
  国企合同到期了是否会被辞退？

  97人已浏览

• 
  国企合同到期了是否会被辞退

  185人已浏览

• 
  国企合同到期了会被辞退吗

  130人已浏览

• 
  国企合同到期了会不会被辞退

  134人已浏览