三年合同期满国企就要被辞退吗
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国企三年合同期满不会被辞退,因为劳动合同已经终止,辞退属于解除劳动合同的方法。劳动合同的终止,是指劳...
被国企辞退会被记入档案吗
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被国企辞退后,公司通常会将员工的劳动关系解除,并将相关信息记入劳动人事档案中。 被国企辞退的流程通常...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同没到期可以辞职吗
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在私企工作13年,合同到期被辞退
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,你已在公司连续工作超过十年,公司依法应与你签订无固定期限劳动合同,除非与你达协议否则公司不以合同到期为由和你终止劳动关系。如果公司单方解除你可要求单位支付赔...
国企会因为上班迟到辞退你吗
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如果员工出现了迟到的行为的是可以进行辞退的。但是一般不会在第一次迟到的情况下就对员工进行辞退,如果出...
国企三年合同期满会被辞退吗,有没有相关的法律规定
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问题解答: 国企三年合同期满不会被辞退,因为劳动合同已经终止,辞退属于解除劳动合同的方法。劳动合同的...
不明白,就问一问
国企合同到期会被辞退吗?,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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辅警被辞退会留档案吗
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试用期被辞退有补偿吗
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国企被辞退会不会污点
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劳动者在一家国企公司工作,被辞退,对以后的工作是没有什么影响,档案是不会有污点的,如果用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局...
国企的签订三年合同能被辞退吗?
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相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工。因此,国企三年合同期满可以不被辞退,可以续签合同也可以劳动者主动辞职。...
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合同到期企业辞退员工可以的吗?
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1、在劳动合同文本中,明确劳动合同的终止条件。 2、劳动合同届满前,用人单位应提前30日将《终止劳动...
同事被辞退了,企业在合同期辞退员工有补偿吗??
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员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果...
国企面试会被辞退的几率
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这个要看个人在试用期的具体表现,辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作...
企业怎样合法辞退员工
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工作试用期被辞退赔偿
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国企合同未到期职工是否可以不辞退
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这种情况企业需和劳动者协商解决,可协商一个双方都可以接受的赔偿方案。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成...
在国企做事不好会被辞退吗
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当事人与用人单位签订劳动合同,约定试用期的,是否会在试用期时被辞退,需要根据劳动合同约定进行核实确定。另外,如果用人单位违反劳动合同约定及相关法律规定辞退劳动者的,劳动者可以依法要求用人单位承担相应的...
辞退劳动合同到期后公司会辞退我吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
我的合同到期被辞退,合同到期解除的扣税吗?
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如果经济补偿金总额不高于上一年度当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,那么不需要缴纳个人所得税。(适...
合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办?
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1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
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国企退休和私企退休的区别
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合同没到期不退押金是否合法
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国企合同到期了合同没到期辞职怎么办?
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可以主张经济赔偿,经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
退休返聘合同未到期被辞退
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退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,属于劳务关系,订立聘用合同明确双方的权利与义务,解聘...
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我小姨被辞退,请问合同没有到期被变相辞退会咋样?
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1、公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。 2、如果你不要求公司...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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国企单位实习期未婚先孕会被辞退吗
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国企单位实习期未婚先孕不会被辞退,没有法律法规有规定这条可以成为用人单位解除劳动关系的依据。劳动者处于实习期,劳动双方需要按照实习协议的内容执行,用人单位不得无故或者非法侵害劳动者的合法权益。如果劳动...
国企三年合同期满会不会被辞退,最新的规定是什么
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国企三年合同期满,劳动者不会被辞退,因为双方之间的权利义务关系已经终止。劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位也可以在劳动合同期满前单方面解除劳动合同。...