没签劳动合同意外伤害如何赔偿
图文107人已浏览
没签劳动合同意外受伤,由于与用人单位存在事实劳动关系,用人单位支付全部工伤赔偿项目,劳动者还可以因为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有劳动合同意外死亡赔偿如何办
图文11人已浏览
一、没有劳动合同意外死亡赔偿如何办 没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对意外伤害没有劳动合同应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频1,141人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询新农合意外伤害报销多少
视频3,963人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,厂方又没买工伤意外伤害保险该怎么办
问答584人已浏览
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。2、用人单位未依法...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动法律对劳动意外伤害是应该如何规定的
图文6人已浏览
劳动法律对劳动意外伤害是怎么规定的 劳动法律目前并无劳动意外伤害的规定,仅有工伤的规定,具体如下: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法劳动者的意外伤害应该去哪受理
图文94人已浏览
职工遭受劳动意外伤害的,可以找用人单位处理,用人单位应当依法及时为其申请工伤认定;如果单位不去申请,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
意外伤害没有劳动合同应该如何办,律师怎么看
如何认定故意伤害
视频1,805人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,463人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,339人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同没有注明工资应该如何办?
问答584人已浏览
根据规定劳动合同没有注明工资标准如下: 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动意外伤害找谁处理,该如何处理
问答584人已浏览
1、职工遭受劳动意外伤害的,可以找用人单位处理,用人单位应当依法及时为其申请工伤认定;如果单位不去申请,职工本人、其直系亲属、工会可依法自行去申报工伤;如果不属于工伤,可以通过仲裁、起诉等方式获得侵权...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对意外伤害没有劳动合同应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有保险,没有劳动合同,应该如何要工伤赔偿
图文24人已浏览
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如有没签合同,意外受伤应该怎么处理
图文9人已浏览
受伤的地点时间? 赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,精神抚慰金,停工留薪期工资,护...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同没有写工资多少应该如何办
图文11人已浏览
劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。 《劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>故意伤害罪如何处罚
视频1,309人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,368人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到意外伤害没有劳动合同应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣工资应该如何办?没有签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有争议应该如何样办劳动合同有
问答584人已浏览
劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工地上受伤, 没有劳动合同, 没有劳动合同, 应该怎么办?
问答584人已浏览
在工地工作坠落,算是工伤,至于如何赔偿就要看具体情况,因为情况不一样,赔偿的方式和项目都是不一样的,法律关系也是不一样的。一般处理方式如下:1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同造成伤害的应如何补偿?
图文86人已浏览
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同应当如何赔偿工伤?
图文24人已浏览
无劳动合同工伤赔偿标准是: 1.生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
视频350人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,931人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同员工意外受伤责任是如何回事?
问答584人已浏览
1、劳动法有对没有劳动合同员工意外受伤责任的规定工厂员工在上下班期间发生交通事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责的。而且你自己走路摔得,不属于交通事故则不算。 2、《工伤保险条例》 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工地受伤了?没有劳动合同?应该如何办?有工伤赔偿吗?
问答584人已浏览
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到意外伤害没有劳动合同应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小学转学需要劳动合同,没有合同应该如何办、
图文15人已浏览
一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,192人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法中劳动者意外伤害应注意哪些
问答584人已浏览
1、处理劳动意外伤害的注意事项:如果符合认定为工伤的情形,单位应在三十日内及时向社保局提出申请;且申请材料要准备齐全,要符合法定的规定;如果单位没有及时申请,则职工一方要及时在一年内向劳动局提出申请。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动意外伤害应怎样处理
问答584人已浏览
劳动意外伤害找用人单位处理。 处理流程: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不帮报,则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询