劳动法中劳动者意外伤害应注意哪些

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• 问劳动意外伤害治疗的注意事项有哪些
  

  处理劳动意外伤害的注意事项：如果符合认定为工伤的情形，单位应在三十日内及时向社保局提出申请；且申请材料要准备齐全，要符合法定的规定；如果单位没有及时申请，则职工一方要及时在一年内向劳动局提出申请。

• 问劳动意外伤害鉴定的注意事项有哪些
  

  劳动意外伤害处理注意事项： 1、工伤事故处理的时间限制 工伤事故的处理不允许拖延时间，必须在一定时间内结案。如果遇到特殊情况，调查有困难的，最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理，一律应予以公布。 2、工伤事故调查和处理的原则 (1)企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行。 (2)对一般事故或性质恶劣的小事故，应在事故发生后两天内，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出。

• 问劳动者意外伤害怎么办
  

  1、建议劳动者在意外伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的工人或者其近亲属和该工人所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤工人或者其近亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议劳动本领判定申请，并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结能够申请劳动本领判定，然后根据判定结论享受《工伤保险条例》中限定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障 6、如果单位拒却赔偿，建议申请劳动仲裁维权

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