餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办
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餐厅服务员劳动合同不给工资的可以要求饭店支付双倍工资,如果用人单位不给劳动工资的话,那么当然是可以私...
劳务合同应该试几份
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劳动合同一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,并且由双方签字确认。...
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劳务公司不给合同怎么办
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合同不合理怎么办
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合同不合理应该怎么办
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合同不合理时,一方当事人认为其继续履行合同对于自己属于明显不公平的,该当事人可以与对方当事人协商变更内容,使其合理;如果无法协商一致的,可以请求法院或者仲裁机构对合同内容予以变更或者解除合同。根据《民...
辞职后劳动合同怎么办,应该如何处理
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根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
主合同和从合同不一致应该怎么办
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主合同和从合同不一致解决办法: 1、当主合同与从合同条款不一致时,可以根据主合同条款对从合同条款进行...
不明白,就问一问
劳务合同不合理应该怎么办,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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合同解除应该怎么做
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劳务派遣合同到期了应该怎样办,劳务派遣单位不续签合同应该怎么处理
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作为劳务派遣工,你是和劳务派遣单位签订了劳动合同,然后劳务派遣单位再和用工单位签订的劳务派遣合同,所以工作到期想续签合同,你应该和劳务派遣单位进行协商。之后再到哪儿工作是由劳务派遣单位决定的。如果合同...
劳务合同违约应该怎么办?
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劳务合同违约的,违约方需要按照劳务合同中约定的违约责任来担责。如果无约定的,另一方可以视情况要求违约方承担采取补救措施、减少价款或者报酬等违约责任。...
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劳动合同对劳动报酬约定不明应该怎么办
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依照劳动合同法的规定,劳动报酬约定不明确的用人单位应当对劳动者实行同工同酬。如果用人单位侵犯劳动者的...
没有劳务合同欠工资应该如何办
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双方可以先行协商,协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据...
解除劳动合同补偿金账务处理应该怎么做
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(一)用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录; (二)劳动合同期满不属于解除合同范畴; (三)公...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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企业不签劳动合同怎么办
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劳务派遣合同到期了怎么办,劳务派遣单位不续签合同应该怎么处理?
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作为劳务派遣工,你是和劳务派遣单位签订了劳动合同,然后劳务派遣单位再和用工单位签订的劳务派遣合同,所以工作到期想续签合同,你应该和劳务派遣单位进行协商。之后再到哪儿工作是由劳务派遣单位决定的。如果合同...
劳务合同工伤应该怎么处理
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如果是劳务合同,不属于劳动合同,那么出现工伤的情况,是需要找派遣单位进行处理的,依然是按照工伤流程处理。 员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿...
档案假劳务合同应该怎么办?
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、...
聘用合同和劳动合同应该怎么用
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聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度与劳动合同相一致。但是,由...
购房合同合同迟迟拿不到应该怎么办
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购房合同迟迟拿不到可以到房管局查询或者与出卖人协商。如果迟迟无法拿到产权证书,购房者可以要求出卖人承...
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合伙人退出合同股份合同应该怎么写
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劳动合同找不到了怎么办
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劳务派遣合同到期怎么办,劳务派遣单位不续签合同应该怎
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作为劳务派遣工,你是和劳务派遣单位签订了劳动合同,然后劳务派遣单位再和用工单位签订的劳务派遣合同,所以工作到期想续签合同,你应该和劳务派遣单位进行协商。之后再到哪儿工作是由劳务派遣单位决定的。如果合同...
劳动合同不合法应该怎么处理
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劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。如果双方签订的劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...
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劳动合同应该是服务期吗?
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不属于。法律规定的“劳动合同期限”与“服务期”有着明显的区别和严格的界限。“服务期”需要基于进行专业...
如果签了不合理的合同怎么办
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购房合同不合理应该怎么办
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对于不合理的处理要看情况:一、如果此时你尚未签订购房合同,则可以直接和开发商协商,要求退还;如果双方已经签订了定金协议,那么建议最好是带着定金协议去当面咨询律师,让律师给出更有利的方案。二、如果此时你...
不签劳动合同应该怎么办
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当劳动者的合法权益受到侵犯时,可以通过劳动仲裁维护其合法权益,也可以向当地劳动监督旅投诉;仲裁结果不满意的,可以直接向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》的有关规定,公司未签订劳动合同的,劳动者可以要求用...