餐厅克扣员工工资怎么办?
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餐厅克扣工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>餐厅雇用童工不给结工资怎么办
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餐厅雇用童工不给结工资,可采取以下手段: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询如果中餐厅工作人员不给我工资怎么办
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1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在餐厅当服务员需要签合同吗
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需要。此处所称合同应是指劳动合同。根据我国劳动合同法的规定,自用工之日起签订三十日内,用人单位应与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>餐厅员工工伤不上班工资怎么算?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询刚在餐厅当服务员就受伤了入职当月工伤应该怎么办
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1.先申请工伤认定。 2.用人单位应当依照《条例》和《实施办法》规定参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位未参加或者参加工伤保险后中断缴费期间,职工发生工伤的,该工伤职工的各项工伤保险...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅找不到童工不给结工资怎么办
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一、餐厅雇用童工不给结工资,可采取以下手段: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐厅不签劳动合同违法吗
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餐厅不签劳动合同是不合法的。根据国家相关法律法规的规定可知,要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在餐厅工作,没有签劳动合同
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没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
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签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐厅服务员辞职报告怎么写
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作为餐厅服务员的当事人想辞职,辞职报告简单一点就好,但是要理由充分,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因家庭情况影响,需要在家处理相关事宜,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅大堂员不签劳动合同是否要赔偿双倍工资
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。大堂经理的诉求合理合法。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; 2、等待仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果餐厅员工拒绝签订应该怎么办?
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如果劳动合同是合法的,员工不签你就可以不雇用他,不保证他的权益...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同快餐服务合同怎么写
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同书是不是应该给员工一份
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是的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询餐厅员工劳动合同大概会是如何的?
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督导岗位职责督导——顾名思义督导就是监督和指导,专职督导则是针对市场终端店工程进行的监督和辅导的行为。作为一项综合性强,专业性高的工作,督导在未来的营销战役中将扮演愈来愈重要的角色,这也意味着对督导从...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在餐厅当服务员工作时腰扭伤算工伤吗?没有劳动合同。经理说不算
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可以申请工伤认定,但因无劳动合同,你需要搜集证据劳动仲裁确认双方存在劳动关系,提起仲裁前可先至工伤部门办理工伤申请他们会给你出具通知要求提供劳动关系的证明,则工伤认定中止,可有效保障工伤的时效(一年)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐厅加收服务费合法吗
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现在没有明确的法规说不能收,因为餐饮企业属于市场调节价范畴,企业有自主定价权。餐厅若要收取服务费,必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在中餐厅上班不给我工资,怎么办
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1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>餐厅多久不给工资吗
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算...
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