餐厅雇佣童工大部分都没钱怎么办
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餐厅雇用童工不给结工资的解决方法有: 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; ...
餐厅雇佣童工的会处罚多少
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餐厅雇佣童工的处罚:每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律严禁使用童工,某些特殊行业...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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餐厅用童工是不是雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形,属于合法行为,并不属于雇佣童工的行为。...
餐厅雇佣童工处罚标准有哪些
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餐厅雇佣童工处罚标准有: (1)单位使用童工的,由各省、自治区、直辖市按照国务院《禁止使用童工规定》...
怎么解决雇佣童工不给工资
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雇佣童工不给工资解决方法如下: (1)收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉; (2...
不明白,就问一问
餐厅雇用童工不给结工资怎么办,律师怎么看
欠工资不给没有合同怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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使用童工怎么判刑
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餐厅多久不给工资吗
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算...
餐厅用童工交罚款多少
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饭店使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。并且饭店要限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。...
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投诉餐厅雇佣童工将得到怎样的处罚
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投诉餐厅雇佣童工将得到的处罚:经查证属实的,劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...
餐厅员工工伤不上班工资怎么算?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
童工被雇用怎么办?
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根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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进入公司上班后不给工资怎么办
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儿童餐厅聘请童工怎么处理
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1、一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 2、因此,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应查验劳动者是否年...
投诉餐厅雇佣童工将得到怎样的处罚
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1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。 2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。...
老板雇用童工拖欠工资不给该怎样办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
餐厅里面招收童工怎么处罚
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招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工;招用单位构成非法用工,将由劳动保障行政部门给予处罚;并应...
餐厅服务员劳动合同不给工资应该怎么办
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餐厅服务员劳动合同不给工资的可以要求饭店支付双倍工资,如果用人单位不给劳动工资的话,那么当然是可以私...
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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辞工不批自离不发工资怎么办
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2022年餐厅招用童工怎样处罚的
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
在餐厅招童工违法吗
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餐厅使用童工算违法。劳动保障行政部门可按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚,并责令其改正;如果餐厅的违法情节严重的,则可由市场监督管理部门吊销其营业执照。...
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餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为
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餐馆聘用十六周岁的未成年人工作的情形,属于合法行为,并不属于雇佣童工的行为。...
合同工资和实际工资不符怎么办
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饭店雇佣童工,童工辞职,不结工资
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一般情况下禁止企业非法使用,特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康,保障其接受...
餐厅雇佣童工处罚多少,法律的规定是什么
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餐厅雇佣童工的处罚为:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。构成雇用童工从事危重劳动罪的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,...