老板不发工资,说要压一个月,这合法吗?
图文14人已浏览
工资必须按时发,压工资的行为是违反法律的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>老板不给工资,辞职压工资吗?
图文21人已浏览
个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职老板压一个月工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频10,721人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,805人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老板不给工资,辞职压工资吗?
问答584人已浏览
个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
天津在线咨询顾问团咨询我>>压的工资辞职后一个月后给我合法吗
图文308人已浏览
员工正常离职后,工资压-一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资一个月压一个月的辞职要怎么写
图文26人已浏览
可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职老板压一个月工资合法吗,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,281人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
视频6,193人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,716人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询压一个月工资辞职了会算吗
问答584人已浏览
劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职老板不让走,压一个月工资不给,我该怎么办
问答584人已浏览
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职老板压一个月工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压工资一个月合法吗发上一个月工资
图文55人已浏览
公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况: 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
图文11人已浏览
实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>第一个月压的工资辞职了会发吗
图文263人已浏览
单位应该按月支付工资,离职时一次付清劳动者工资,不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的,劳动者可以向当地劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
视频2,388人观看
杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,266人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职老板压一个月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一个月工资2千老板压我1000犯法吗
问答584人已浏览
老板扣除工资是属于的行为。一般处理单位的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资; 3、员工直接申请,由...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压的一个月工资辞职可以吗
问答584人已浏览
辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后, 工资可以压一个月吗
问答584人已浏览
不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>第一个月的工资3000老板压了我1000犯法吗
图文11人已浏览
老板扣除工资是属于的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后工资压一个月后发咋办
图文35人已浏览
辞职后工资压一个月后发,可以采取以下措施: 1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解具体原因,协商解决方...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,262人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,771人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕了,想辞职,老板要压月工资,怎么办
问答584人已浏览
怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资,辞职后还能拿回吗
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职老板压一个月工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职老板说不满三个月扣半个月工资
图文27人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
视频6,840人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职第一个月压的工资能拿到吗
问答584人已浏览
并非所有用人单位都是 第一个月不发工资,当然只要在劳动合同规定时间内发放工资,就是合法的。公司 第二个月发 第一个月工资,多是为了避免劳动者中途离职或缺勤造成的损失,也方便统计上个月的工作业绩和绩效,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>老板说我要辞职了没压工资
问答584人已浏览
1、实习期离职需要提前3日申请,实习期届满则需要提前30日申请离职,但更要的是,你要有申请离职的证据,口说无凭,打起官司,单位不一定承认你申请过,明白么? 2、单位无权押你工资,压工资就去投诉或仲裁,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询