在校的大学生与学校签订了订立劳动合同怎么办
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在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双...
去学校的时候签订合同,学校可以签订合同吗
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甲方(用人单位)__________________________________名称______...
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在读大学生落户在学校可以买房吗
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学校可以删除学生学籍吗
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劳动合同是否可以在学校签
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1、在校生一般不可以签劳动合同,但可以签劳务合同。如果已经大学毕业的,则可以依法与用人单位签订书面的劳动合同,约定清楚劳动合同的期限、工作的内容、工资的数额等事项。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动...
在校大学生劳动合同是如何签订的呢
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乙方:_____________________身份证号码:____________________...
我是一名在校大学生,现在能不能签订劳动合同
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在校大学生不能与用人单位签订劳动合同。 《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第12条规定,在校生...
不明白,就问一问
在校学生可以签订劳动合同吗?,律师怎么看
长期合同重新签订可以拒签吗
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12391可以投诉学校吗
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哪些人可以签订合同
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在校大学生劳动合同是怎么签订的呢
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乙方:_____________________身份证号码:_____________________ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。...
在校大学生上班。没有签订劳动合同,是否可以扣工资?
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1、我国现有的法律法规中没有对大学生兼职做明确的规定和保护,目前可以参考的文件是95年劳动部发的《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》。不论是这个95年的文件,还是现实中的具体操作,在...
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我们是在校大学生,在实习期签订的劳动合同有效吗
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这个合同部分有效。因为在校实习生没有劳动者的资质,故只能与公司建立劳务关系,不能建立劳动关系。所以,...
学生与学校签订违约合同
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学生与学校签合同违约应当承担相应的违约责任。守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任、支付...
在校大学生劳动合同签订的注意事项是哪些
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对于你提出来的这个,劳动合同签订注意事项有什么,我找到的答案是,(一)用人单位的名称、住所和法定代表...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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大学生实习期学校和你签劳动合同可以不签吗
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其实就业协议书只是一种协议而不是一种合同,不具备法律效力。但是就业协议俗称三方协议,签订了对学生有个保障,签了你毕业也不是就一定要在那个单位工作,进去了再走人也是可以的。如果你不签的话,单位一般不会和...
研究生在校签劳动合同是可以的吗?
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1、研究生在读,如果签订劳动合同的话,可以用本科的学历证书签订劳动合同; 2、研究生在读,出来工作,属于在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
在校大学生劳动合同签订的注意事项是什么
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根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合...
大学生在校内签署的劳动合同有效吗
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在校大学生签了劳动合同,一般是无效的。如果是已经毕业的大学生,具备劳动者的主体资格,可以与用人单位协...
上班期间签订的劳动合同可否算在校生?
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有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。...
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成人大专在校生可以当兵吗?
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学生在校死亡赔偿标准
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大学生在校期间应当与用人单位签订劳动合同吗
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大学生在校期间应当与用人单位签订劳动合同,对彼此都有标准。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履...
学校适用签订什么劳动合同
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有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作...
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教师编还需要签订与学校签订的劳动合同吗
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需要。个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为...
合同签订后还可以变更内容吗
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学校强制员工签订劳动合同
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学校的做法有不少违反劳动合同法之处,你们的权益已受到侵犯,比如学校提供格式合同,未将重要内容当面填上,不将合同交一份给你、擅自扣押金、拖欠工资等,我认为,从合同要件看,你可以主张合同无效,救济途径一是...
在校大学生劳动合同如何签订,实习期应该签多久
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在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”,实习期没有确定的时间。也就是说如果是实习,那就不存在建立劳动关系的问题,多久都可以。 但如果是试用期,那就要根据《劳动合...