在校大学生劳动合同是如何签订的呢

2024-06-02 30人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容 1．1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供兼职劳动。 1．2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本合同有效期自2024年11月30日起，至2024年11月30日止。第三条劳动时间 3．1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。 3．2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3．3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律 4．1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4．2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。第五条兼职劳动报酬 5．1甲方将在每次工作完成后的三个工作日内以农行转账形式向乙方支付该次税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。 5．2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。 5．3兼职工资标准：20元／小时（舞台搭建，会场布置等）。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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