上班公司和我签合同上班公司确不与我签
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上班公司和签劳动合同的公司不是一个，属于劳务派遣。上班公司为用工单位，劳务派遣单位是用人单位。劳务派...
黄辉律师|团队负责人，17年经验咨询我>>
上班一年半未签订劳动合同，怎么要求公司赔偿
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1．因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司一直没给劳动合同, 而且一直在公司上班, 一直没有签合同怎么办
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要求公司支付双倍工资，并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
上班三个月了公司一直没有和我签合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签完合同公司一直不安排上班是违反劳动法吗
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劳动合同期内用人单位不安排工作,原因多种多样,并非所有不安排工作的情形都违法。不过,如果用人单位是北...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司上班一直不签合同怎么赔偿，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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公司合同一直在签，可这公司不签合同，怎么办
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用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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原合同一直在公司上班，但是劳动合同到期后，公司不续签合同怎么办
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劳动合同期满，不续签劳动合同： 1.用人单位部续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要...
江西在线咨询顾问团
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我刚上班一年没签劳动合同公司要怎么赔？
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没钱劳动合同可以主张两倍的工资的，具体情况可电话咨询...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不签保险合同没上班怎么办
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班三年公司不签合同我可以起诉赔偿吗？
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1、工作三年未签合同，按劳动合同法规定，视同用人单位与你签订了无固定期限合同，你可以要求用人单位与你...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司上班一直不签合同怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班公司和签合同不是一个
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位...
四川在线咨询顾问团
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加班不签合同不交社保公司怎么赔偿
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应属于劳动关系，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔...
四川在线咨询顾问团
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公司一直不签劳动合同, 但是一直在公司上班, 一个月后我可以辞职吗
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劳动者可以辞职，并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
山东在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同一直没交社保怎么赔偿
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公司没买社保没签劳动合同的，赔偿如下：1、单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同的，劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上班公司和签合同不是一个如何办？
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如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同，但是一直在公司上班，公司要求我赔偿可以吗
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没有订立劳动合同，可以要求双倍工资，而且单方面降低工资，可以拒绝接受，并要求赔偿。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...
湖南在线咨询顾问团
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公司没有和员工签劳动合同，一直呆在公司上班，怎么办
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“如果劳动者在某公司工作满一年，公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年，就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除，则应当...
福建在线咨询顾问团
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我在一家公司上班四个月没签劳动合同该怎赔偿
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可以按照劳动合同法的规定办理。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
在工地上班还没签劳动合同, 但是在公司上班还一直上班
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“如果劳动者在某公司工作满一年，公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年，就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除，则应当...
西藏在线咨询顾问团
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上班一年半未签订劳动合同，怎么要求公司赔偿
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1.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定。 2.属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“...
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