我在司上班一个半月、一直没有签订劳
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可以主张双倍补偿。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
我在公司十个月合同一直没跟我签
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未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对上班三个月了公司一直没有和我签合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
我和他签了劳动合同一直没上班
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关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
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我今年三月份上的班，一直都没有签过劳动合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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和公司签了三年合同，还有一个月就满
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一般是可以拿失业金的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
上班三个月了公司一直没有和我签合同，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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公司上班一个月没有签劳动合同，但是一直没有给我工资，我该怎么办
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一般不会，可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年...
江西在线咨询顾问团
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上班一个月没有签劳动合同, 但是公司给我们签了一年的劳动合同
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根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
福建在线咨询顾问团
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上班七个月，公司没签合同和交公积金，我如何维权？
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收集证据，提起仲裁可以要双倍工资，并要求补缴社保...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班公司和我签合同上班公司确不与我签
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上班公司和签劳动合同的公司不是一个，属于劳务派遣。上班公司为用工单位，劳务派遣单位是用人单位。劳务派...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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我上班了16个月用人单位没有和我签订劳动合同
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可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付未签订劳动合同的双倍工资，从用工之日起第...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到上班三个月了公司一直没有和我签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司一直没签劳动合同, 现在要求辞职, 一个月后才知道我在上班了?
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在公司工作1年多未签订劳动合同，劳动者可以要求支付11个月未签订劳动合同双倍在差额的部分。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议...
天津在线咨询顾问团
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我在一家公司上班，试用期三个月，现已过试用期，公司没和我签
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试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期，转正只是单位的内部手续，法律上不是以是否有转正手续来判定的。如果你的试用期工资低于正式期工资，那么单位应当补足一个半月的差额部分。单位要想解除...
宁夏在线咨询顾问团
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公司一直不签劳动合同, 但是一直在公司上班, 一个月后我可以辞职吗
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劳动者可以辞职，并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
山东在线咨询顾问团
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在一家公司上班三个月没有签劳务合同，离职有补偿吗
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这种情况下，没有经济补偿金，但可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在公司上班三个月没有合同，也没买保险，怎么办
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保险可以向劳动监察大队进行投诉，未签劳动合同可以申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
公司一直没给劳动合同, 而且一直在公司上班, 一直没有签合同怎么办
问答584人已浏览
要求公司支付双倍工资，并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司上班3个月了, 但没有与员工签合同合同
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同期间的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。注意时效，入职最好不要超过2年的时间，离职不要超过1年。 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
北京在线咨询顾问团
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遇到上班三个月了公司一直没有和我签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我来公司三个月了，合同没有签，社保能交吗
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如果通过单位交的话，需要单位配合办理，相应需要签订劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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没有签合同，工作三个多月。公司也不和我签合同，提出辞职。一直拖着，怎么办
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不签订书面，可以申请仲裁，依法主张有关双倍工资，可以考虑解除劳动关系，要求经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司一直不签劳动合同, 一个月后才发现我在公司上班, 可以拒签吗?
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可以拒签，并可主张两个半月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（...
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