劳动合同签三个月该如何办呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
进厂一个月不签合同,辞工不批该怎样办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
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工作两个月没签合同怎么办
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3年合同到期后不续签赔几个月
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小公司三个月不签合同该怎样办呢。
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.你可以到当地劳动争议仲裁...
合同到期超过一个月没续签如何办?
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1、用人单位不与你续签劳动合同,应该支付你经济补偿金; 2、如果劳动合同到期后,你继续在该用人单位工...
二次续签劳动合同未续签该怎么办呢。
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这是关键,“2001年,最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,劳动合同...
不明白,就问一问
续签合同断档一个月该怎样办呢?,律师怎么看
社保断3个月会怎么样
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换工作社保断了一个月怎么补
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租房合同可以签3个月吗
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生完孩子断档一个月会怎么样
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补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数、自由职业者)漏缴职工养老保险费...
未到期期间合同断了一个月能续签吗?
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超过一个月不和你续签的,从第二个月开始都需要支付双倍工资。需要注意的是,如果真的因为这个上劳动局,那么记得搜集出勤记录等信息,还有如果公司和你补签合同的话,注意补签日期,他有可能吧补签日期写为你入职日...
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10个月未签劳动合同应该如何办呢?
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10个月未签劳动合同的话,解决办法是1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11...
签合同一个月辞职如何办,具体是如何样的呢。
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签合同的期限不是关键,关键是你辞职批不批准,签合同一个月辞职怎么办,劳动者是可以辞职的,劳动者可以通...
签合同怎么算一个月
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应根据合同约定,从入职之日起计算一个月整,也就是从入职当日作为第一天,到第二个月相应日期的前一天算一...
五险一金中断一个月会有什么影响
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断档补缴社保个人如何补
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个人续签合同申请一般怎样写的呢?
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撰写续签申请没有固定格式,你可以参考以下内容: 尊敬的领导:我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,此刻贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事...
劳动合同签三个月该如何办呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
劳动合同一年一签后不再续签,我该怎么办呢?
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劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。劳动合同一年一签后不再续签按新的《劳动合同法》中的规...
工作3个月未签合同怎么办的呢?
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一、你可以申请劳动仲裁,要求支付2个月未签订劳动合同双倍工资补偿; 二、辞退看什么原因,如果是公司违...
公积金一个月没交,交了下个月,算断档吗
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公积金一个月没交,交了下个月,算断档,但是可以补缴。 可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个...
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入职两个月没有签订劳动合同
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合同满三年后不给续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签个人档案怎么办,劳动合同档案应该怎么处理
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根据《企业职工档案管理规定》:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单...
未签合同断路断电怎样样办
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合同解除,租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同于租期届满即告终止,但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期...
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合同到期一个月没续签怎么办会给补偿吗?
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超过一个月不和你续签的,从第二个月开始都需要支付双倍工资。需要注意的是,如果真的因为这个上劳动局,那...
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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劳动合同到期没续签但提前一个月通知续签, 现在满一个月了怎么办?
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没续签合同的时候你们之间存在事实的劳动关系,满1个月没签的需要支付你双倍工资。向你的情况应该是支付给你2个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
超过一个月不续签合同如何办,是如何解释的呢
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若本人提出不续签劳动合同,没有赔偿。若公司提出不续签劳动合同,需补偿6个月上年度平均月工资收入。主要保留好劳动合同,如果单位同意你不续签,要求该单位出具书面的加盖公章的通知。...