签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期,要求提前解除合同,需提前一个月告知劳动者,并支付赔偿金。...
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租房合同可以签3个月吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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3个月没有签正式工作了怎么办?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同,法律规定了试用期的时间,试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...
在黑制衣厂3个月没结工资,怎么办?未签合同
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可以向劳动局投诉。...
未签工作合同怎么办!
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自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应...
不明白,就问一问
工作3个月未签合同怎么办的呢?,律师怎么看
社保断3个月会怎么样
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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换工作社保断了一个月怎么补
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未签订合同未提前一个月还压三个月工资怎么办
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协商不成,可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
我工作了3个多月,没签劳动合同,公司辞退了怎么办?
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1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)4、房贷收入、缴税证明可以以买...
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三个月试用期和签3个月的合同,一般共工作几天
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三个月的试用期,用人单位要和劳动者签至少三年以上的固定期限劳动合同,或者签无固定期限的劳动合同。...
工作3个月怎么算工资
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工作做完3个月了工资正常应当支付。...
2022年,未签劳动合同工作19个月怎么赔偿
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可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并...
一个月工作日多少天
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入职两个月没有签订劳动合同
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未签工作19个月怎么赔偿
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可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
在单位工作一个月未签合同、把我解雇怎末办
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没有法定理由也过了试用期的,可要求支付违法解除合同经济赔偿金...
工作十一个月签了合同,前面十个月未签合同可以要求吗
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可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同...
3个月的短期工应签哪些合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系的就应当签订劳动合同,三个月的短期工也属于劳动关...
工作了8个月,未签合同,有何补偿?
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没签劳动合同要求双倍工资赔偿,申请劳动仲裁解决...
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未签订合同 双倍工资计算
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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工作两个月未签订劳动合同的辞工老板拖欠工资该怎么办
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
签了三个月的合同工作时间没到怎么办
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合同到期自然解除双方的劳动合同了,你还可以要求公司给你半个月的经济补偿金。...
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月薪工资、未签合同怎么办
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可以要求双倍工资...
如果签了不合理的合同怎么办
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未签3个月合同能要求赔偿吗
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据你所述,是可以的,协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。...
工作了3个月还没合同正式毕业是怎么回事呢
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企业就得和员工签订劳动合同,法律规定了试用期的时间,试用期并非企业想多长就多长。工作三个月而不与员工签...