当兵两年和五年有什么区别
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当兵两年是属于义务兵,只服役两年期限即可退役,当兵五年是志愿兵,是属于士官,服役年限最低是5年,期满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法律上劳动合同签一年和两年有什么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询2022年签一年的劳动合同和签三年的具体有什么区别
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签年的劳动合同和签三年存在以下区别:试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月;签订无固定期劳动合同条件所需时间不同;经济补偿不同:经济补偿标准为按劳动者工作年...
山东在线咨询顾问团咨询我>>合同签五年和三年的区别
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1、如果是签订三年期限劳动合同,那么劳动合同到期时,用人单位提出不续签,支付三个月工资的经济补偿金即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年一签的劳动合同有什么坏处和好处?
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一年一签劳动合同,企业的选择性很大,如果发生效益不好或其他原因,可以直接不和员工续签,对员工也有好处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律上劳动合同签一年和两年有什么区别,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询两年的劳动合同和三年的有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签1年和签3年的劳动合同有何区别?
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 一年期劳动合同,试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,试用期不得超过六个月。三年期的劳动合同,被提前解除或终止的概率较高,解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律上劳动合同签一年和两年有什么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
两年内签劳动合同必须要做两年么
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劳动合同签了两年,就要做两年。这是基本的合同意识。如果确实不想在单位工作的,可以提前向单位申请辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>行政处罚两年半和六个月和一年有什么区别
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行政处罚的追究时效为2年,而行政处罚时效6个月在这个时间范围内,在违法行为发生后2年内未被行政机关发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律上盖章和签字有什么区别
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签字和盖章没有很大区别。盖章就等于签名,盖章的效力就等于签名的效力。签字或盖章是并列关系,要么签字,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法律上劳动合同签一年和两年有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同书上写合同期限十年,两年一签,两年一签是否符合法律规定
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劳动合同书上写合同期限十年,两年一签,是不合理,而且违法的。根据《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同相关规定,劳动者在单位上班连续10年的,那么单位必须签订无固定期限劳动合同的,不然,劳动者反映到劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订3年与签订5年劳动合同有什么区别
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试用期不同。到时候主张的经济补偿金也不相同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>08年的劳动合同法和现在有什么区别
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1、2008年之前或之后签订的合同,都适用《劳动合同法》。区别在于:2008年前签订的合同,08年之前的劳动合同法不计入”连续两次签订固定期限劳动合同“的次数;2008年之后签订的合同,可计算签约次数...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签有什么优缺点
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每年签订一次劳动合同对企业来说是一个很好的选择。如果福利不好或其他原因,不能直接与员工续签合同,这对...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同补签和倒签的法律后果区别在哪
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劳动合同补签和倒签的法律后果的区别在于,补签劳动合同的,劳动者可以获得之前未及时订立合同的双倍工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签一年劳动合同的两年的合法吗?
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单位的做法是合法的。竞业限制期限是指在劳动者从原单位离职后的一定期限。劳动合同法明确规定竞业限制的最长期限是二年。竞业限制期限与劳动合同期限没有任何关系。竞业限制针对的是劳动合同解除或者终止后的,而劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签字两份有区别吗?
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劳动者签订两份劳动合同的条件: (一)两份工作不得全日制就业; (2)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,不影响单位工作任务的完成,劳动合同的履行; (3)其它条件。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律上劳动合同签一年和两年有什么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年多未签劳动合同的法律后果是什么
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一年多未签劳动合同的法律后果是视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同,此外还应该向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交社保15年和20年区别
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同和解聘有什么法律上的区别
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法律上是不同的,解聘只是解除劳动合同的一种,就是用人单位单方解除劳动合同。劳动合同解除的种类:一)、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签10年和签一年有关系吗
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1,没有关系的。 2若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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