公司只发一半工资的该怎么办
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公司只发一半工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报。 公司工资只发一半是不合法的,用人单位应当按照...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>发工资只发一半,劳动法律管吗
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公司工资只发一半是不合法的,用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资只发一半怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工资发放日只发了一半
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按照《》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。《劳动法》第五十条:工资应当...
天津在线咨询顾问团咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后只发一半的工资合法吗
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依据劳动合同法的相关规定,公司只给一半的工资是不合理的,就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资只发一半怎么解决,律师怎么看
房子只拆一半怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司一个月只发一半工资
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企业因不用人每月只发一半工资让劳动者回家的行为违法,非因劳动者原因造成单位停工、停产的,企业应当按《工资支付暂行规定》第十二条规定向劳动者发放工资。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>老板欠我半个月工资不发,只发了一半。
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《中华人民共和国修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下或者,并处或者单处;造...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资只发一半怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板发一半工资怎么办
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老板发一半工资可以协商解决,协商不成依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。根据相关规定用人单位应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发一半工资怎样赔偿
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工资发一半,可以向财务反映,如果财务拒绝发另一半,可以向劳动局申请仲裁赔偿。最高可以获得三倍工资赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询开发商延迟交房怎么解决
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工资只发一半怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不发怎么办一半给发一半
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可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤绩效工资只发一半是怎样的
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工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订他只发了一半工资怎么办?
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资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的报酬。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>只干了半个月会发工资吗
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只要是有劳动的,就会有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资8000多给发一半
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程款拖欠怎么解决
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资只发一半合理吗
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不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资,且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资,该内部规定也因违反法律而无效。 申请劳动仲裁不需要...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月, 工资只发一半合理吗
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不合理,你的情况应当按照病假处理,发病假工资。 病假工资一般为本人实际工资的80%,且不得低于最低工资标准的80%。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资只发一半怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只发一半工资劳动者是否可以解除劳动合同
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公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板只发了一半工资,剩下的一半如何要回来?
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可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工只发半个月工资
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公司辞退员工工一个月只能拿半个月工资是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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