公司不放假该如何投诉,也不给加班费
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1、公司不支付加班费的做法,既违反《劳动法》,也违反《工资支付暂行规定》。 2、加班费的支付方式,请...
老板不给交社保该怎样办加班也不给加班费
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如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加
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用人单位应当足额支付劳动报酬,加班应当按标准支付加班工资,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
十月一不放假,也没有加班费怎么办,
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可以向当地劳动监察部门投诉。...
公司与公司一不放假,也不给加班费,如何办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
不明白,就问一问
国庆不给加班费也不放假应该怎么样办?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班费国家是怎么规定的
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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法定节假日公司不放假也不给加班费
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决,双休日调休除外...
国庆节不放假,怎么向劳动者要加班费
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可以向劳动监察投诉。国庆节是法定休假日,用人单位应当安排劳动者休假。安排工作的应当正当劳动者同意,并按工资的300%支付工资报酬。既不放假又不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议...
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国庆节不加班应该扣多少加班费
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的,应该按规定支付加班费用,如在10月1日、2日、...
我朋友经常加班,请问国庆加班不给加班费,怎样办
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关于国庆加班不给加班费,怎么办有如下回答根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班...
国庆假不放假违法吗?而且没有加班费
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法定假日安排上班,无论是否补休,都属于加班,需要支付三倍工资...
加班费怎么支付
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抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
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国庆假期只放3天后面几天不算加班该要怎样办
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。但国庆节的法定假日是三天哦!《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水...
厂子元旦不放假周日也不放假,天天加班,都超加班了怎么办
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可以请求支付加班费,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
国庆节放假当天算不算加班
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算啦,根据放假安排,今年中秋节、国庆放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天,其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天,其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定...
国庆节加班不给加班费算不算违法
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国庆节加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并...
有加班费,加班费不低。工人不加班,给放假行不行
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休息日可以安排调休,法定节假日加班不能。...
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执行抚养费不给怎么办
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中秋节银行放不放假
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加班不给调休也不给加班费怎样办,有什么相关规定
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
公司不给加班怎么办国假加班不给工资怎么办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
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国庆加班3倍工资不给应该如何办
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国庆节安排上班不支付加班工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 根据《中华人民共和国...
进入公司上班后不给工资怎么办
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国庆加班公司不给加班费怎么办,法律上该如何规定
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员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在《劳动法》、《劳动合同法》里有明确规定的。若协商未果,可以向当地的劳动监查部门投诉或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁,需要提供加班记录(比如加班条...
国庆节上班公司却不给加班费,怎样算?
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可以申请劳动仲裁要求公司按照平时工资的三倍发放...