没有签订劳动合同,也没有单位要求进厂怎么办
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
没办理劳务合同怎么进厂?
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首先, 1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证; 2、填...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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小工厂不签劳动合同不买社保
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没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...
进厂三个月还没签劳动合同,合理吗
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是否合理,要看具体的试用期是否已过期限和如何规定的。...
进厂辞工不让走如何办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
不明白,就问一问
进厂没签劳动合同怎么办?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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入职两个月没有签订劳动合同
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进厂厂子没给签劳动合同是否违规?
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
劳动合同没签订到厂里怎么办
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如果工厂没有给职工签订劳动合同看,你可以进行权利的保护: 1,你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。 2,你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3,对仲裁结果不服的,你可以直接向人民法院提起诉讼。 新实施的...
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没有签劳动合同,可以进厂里上班吗?
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
进厂时没签劳动合同,被厂里辞对了有什么赔偿
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工作多长时间了...
进厂没有签劳动合同,能得到劳动局的保护吗
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可以,收集其他证据证明存在劳动关系,例如工资条、工服、社保清单等...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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厂里不续签合同怎么赔偿
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进厂辞工不让走要怎样办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
没办理劳务合同怎么进厂?
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首先,1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后...
进厂没签合同可以去劳动局告吗
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如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规:用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付...
进厂的时候没签劳动合同,离职后厂里多发1
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
进厂没有签合同可不可以去劳动局告
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进厂一个月后没有签合同,可以去劳动局告。没有签订劳动合同,这属于违法行为,这种情况下通知单位解除劳动...
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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工地未签劳动合同,签了劳动合同给工厂没盖章怎么办
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劳动合同工厂未盖章一个月以上的,应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的,合同不生效。...
劳动纠纷没有签劳动合同小工厂该怎么办
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以不签劳动合同时违法的。发生劳...
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进厂多长时间才签劳动合同
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劳动者进厂的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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进厂工作三个月,没有签订劳动合同
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入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履...
在木器厂工作劳动合同没签怎么办?
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1,无签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你两倍薪水,支付经济赔偿(法律限定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。 2,关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳...