2022年，进工厂没签劳动合同．被辞退有赔偿吗
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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
进厂的时候没签劳动合同，离职后厂里多发1
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
进厂时签了合同没到期辞工厂里不批准怎么办?
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用...
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厂里没签合同被辞退是否有补偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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进厂时没签合同被老板辞退签了字还能有补偿吗
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看看具体内容才能分析...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
进厂时没签劳动合同，被厂里辞对了有什么赔偿，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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小厂不签合同怎么办
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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51岁厂里没签劳务合同辞退劳动者有赔偿吗
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是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当根据劳动合同法第八十七条，依照第四十七条（按照按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工...
河北在线咨询顾问团
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进厂工作两年厂里没有给签劳动合同能不能给予赔偿
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可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿。...
湖南在线咨询顾问团
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公司搬迁不去有没有赔偿进厂时没有签劳动合同
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若公司搬迁到深圳市外，员工可以选择解除劳动合同并主张经济补偿金。若是市内搬迁，员工以此为由解除劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签合同。厂里辞退。怎么补偿。
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关于厂里不签合同，主要有以下赔偿标准：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条：用人单位自用工之日...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签订劳动合同在工厂里受伤了，工厂要该如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
遇到进厂时没签劳动合同，被厂里辞对了有什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除, 厂里要怎么赔偿
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除，厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
河南在线咨询顾问团
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进厂4个月没有合同,现在被工厂辞退了,怎么赔偿啊
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协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签合同。厂里辞退。怎么补偿。
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。建议当面咨询或电话咨询。...
河南在线咨询顾问团
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我辞工厂里不批准怎么办，小厂没有签劳动合同的
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提前一个月书面通知就可以，不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班没有签劳动合同！现在厂里把我辞职了
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可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的赔偿金，如果用人单位违法辞退，也可以主张赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
小厂没签劳动合同我能告厂里吗
问答584人已浏览
公司并没有跟我签任何的合同文件。你以此为依据主张双倍工资。 第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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我从厂里出去受伤了, 没签劳动合同, 没劳动合同法没有赔偿, 怎么办
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根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认...
天津在线咨询顾问团
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没签劳动合同可以向厂里辞职吗？
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不需要。用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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人员未签劳动合同被厂里开除有没有补偿
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未签订劳动合同，被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是因为劳动者存在过错被辞退的，劳动者是被无过失性辞退或者是被裁员的，劳动者还可以或者经济补偿金。 经济...
江苏在线咨询顾问团
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工厂没有签劳动合同，可以直接告厂里吗，没有劳动合同，工厂会怎样
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虽然工厂未与你签订劳动合同，但你与工厂之间仍然存在事实劳动关系。根据2005年劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立...
海南在线咨询顾问团
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