被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
被老板辞退了再签劳动合同还有效吗?
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有效。劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
被辞退老板不签字有效吗
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用人单位无故辞退劳动者的，并不需要劳动者签字才能生效的，对于用人单位的无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...
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被辞退签字了还能要赔偿吗
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1.签字表示你同意辞退，与经济补偿金不矛盾。2.是否有赔偿得看辞退原因了。如果是员工自己犯错被辞退，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签合同厂里会补偿吗？是辞退的
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没有签劳动合同，可以要求厂里支付二倍工资差额。若辞退是无理由的，您也可以要求工厂支付经济补偿金的。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
进厂时没签合同被老板辞退签了字还能有补偿吗，律师怎么看
定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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合同签了首付能退房吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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和老板签合同没有签字吗
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 公司没有签字或盖章的劳动合同是无效合同，所以你应该知道没有...
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被老板辞退而且没签合同能否求得赔偿
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被老板违法辞退了，老板应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反法律规定不与...
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合同签了没有签字钱能退吗
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没签合同的定金在符合约定或者法律规定的情形下是可以退的。 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签合同能进厂吗
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同没到时间老板辞退
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根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在我国劳动法所规定的情形，用人单位有权提前解除合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到进厂时没签合同被老板辞退签了字还能有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职没有签合同老板有经济补偿吗
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1、公司严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系应在一个月内签订劳动合同2、因为公司违法，你可以书面提交退休后随时退休，要求公司支付经济补偿金。双倍工资（最多11个月）。支付加班补贴等3、公司扣除工...
北京在线咨询顾问团
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没签合同被辞退，老板应该在辞退时结清工资吗？
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没有签劳动合同被辞退老板应当给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被辞退的赔偿金以及劳动者所得的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的...
宁夏在线咨询顾问团
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员工被辞退了可以投诉老板没有签合同吗?
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你可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，以及未签订劳动合同的双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团
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老板无故辞退员工补偿标准没签合同
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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进厂没有签合同能随时走吗?
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劳动者进厂后还没有签劳动合同的，一般也不能随时走。劳动者可以通过以下方法合法地解除事实劳动关系：与用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同签字后没有按手印生效吗
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团
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被老板辞退了怎么赔偿没签合同，有没有法律规定
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劳动者没签合同就被老板辞退了，如果是违法辞退，可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人，即本人在单位每工作一年，可以要求单位赔偿二个月的工资；如果不签合同的期限超过一个月，还可以追究单位逾期不签约的...
北京在线咨询顾问团
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老板突然辞退员工没有签合同
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突然辞退一般属于违法辞退，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者...
曹明顺律师|
专职律师，2年经验
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改签了还能退票不
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王书圣律师|
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进小厂没有签合同老板不让辞工怎样办
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
澳门在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，老板认为我未签合同，现在辞退我，能得到补偿吗？
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
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