厂里上班没签合同被辞退可以告吗
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没签劳动合同被辞退可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁会处罚公司的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>厂里主动辞退员工有补偿吗但合同上没有注明有赔偿
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只要是辞退合同期内的就有赔偿,用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对没有签合同厂里会补偿吗?是辞退的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询厂里没签合同且现在又辞退,要怎样补偿
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可要求支付赔偿金、二倍工资等,协商不成可申请劳动仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>没签合同辞职是合法的吗,会有什么补偿吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同厂里会补偿吗?是辞退的,律师怎么看
没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询厂里有补偿吗?小厂没合同
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有补偿的。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>51岁厂里没签劳务合同辞退劳动者有赔偿吗
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是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同法第八十七条,依照第四十七条(按照按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同厂里会补偿吗?是辞退的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退没签合同该怎样补偿
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退没有签合同可以要到补偿吗
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反厂里规定被辞退有补偿金吗?合同工,60岁
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有签合同厂里会补偿吗?是辞退的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗?
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劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作公司是没有签合同的,没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退未签合同的员工有没有补偿
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里干了两个月,被厂里了辞退了,有补偿吗
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因厂方原因辞退,可以依法获得相应经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工厂没有签合同的员工有没有补偿
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有补偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同辞职是合法的吗,会有什么补偿吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退了厂里不接怎么办
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同厂里会补偿吗?是辞退的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退但没签合同有没有补偿
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试用期被辞退但没签合同的补偿,具体如下: 1、试用期因为劳动者的原因辞退劳动者的,用人单位不需要支付...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动法没有签订辞退合同有补偿吗?
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首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济补偿;最后,同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等,都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没有人活你辞退合法吗
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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