没有签合同厂里会补偿吗？是辞退的
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没有签劳动合同，可以要求厂里支付二倍工资差额。若辞退是无理由的，您也可以要求工厂支付经济补偿金的。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在公司工作八年，没签合同现在要辞退我们怎样补偿
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工作不满一个月没签合同就被公司无故辞退一般没有赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，工作不满一个月，劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在公司工作八年，没签合同现在要辞退我们怎样补偿
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工作不满一个月没签合同就被公司无故辞退一般没有赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，工作不满一个月，劳动者双方未签订劳动合同，用人单位不违法，用人单位不需要因此承担赔偿责任。用人单位无过错，劳动者主动提...
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没签劳动合同，现在辞职又不批
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不需要，你可以获得双倍的劳动报酬，并可以随时告知用人单位离职。 劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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而且还没签订劳动合同，现在已转正不合格辞退
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
厂里没签合同且现在又辞退，要怎样补偿，律师怎么看
没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师|
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在外地签订的合同在哪里起诉
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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在厂里受了，鉴定十级，现在厂里要辞退
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医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。十级，一次性伤残补助金是7个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金是6个月的统筹地区月工资，...
广东在线咨询顾问团
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2020进厂，今年9月份又续签合同3年。现在辞退，补偿如何计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资的标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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上班没有签劳动合同！现在厂里把我辞职了
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可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的赔偿金，如果用人单位违法辞退，也可以主张赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有签合同怎么样办，厂里又不给工资
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1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂破厂，厂里没钱，又没签劳动合同，应该找谁陪偿
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对于劳动关系纠纷，劳动者应当找公司寻求赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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遇到厂里没签合同且现在又辞退，要怎样补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里上班没签合同想辞职走人需要退还厂服吗?
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劳动者辞职的，其厂服是可以不予退还的，其厂服属于用人单位发放给劳动者的一种福利，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳...
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厂里又没有做鉴定，现在又把他辞退了，我们应该怎么办？
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个人可以申请工伤认定，进行鉴定要求工伤待遇。...
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孕期没签合同被辞退，现在应该要哪些补偿呢
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到当地劳动保障监察大队投诉。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复...
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续签了合同又要辞退
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可以依法主张经济补偿金和赔偿金，工作满一年给以一个月的工资补偿金和赔偿金！协商不成，可以依法提起仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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厂里没签合同的迟工有没有补偿
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。你辞工并...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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没签合同房东不退押金怎么办
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进厂没签合同，工厂现在要辞退我们，我们该如何办？
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申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和非法解除赔偿金...
天津在线咨询顾问团
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我在私人工厂工作13年，没有签合同，现在工厂辞退我，我有什么补偿
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你在私人工厂工作了13年，没有签合同，也没买社保，现在工厂辞退我，你可以要求公司支付12个月的经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及上劳动保险金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工...
甘肃在线咨询顾问团
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厂里上班没签合同被辞退可以告吗?
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没签劳动合同被辞退可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁会处罚公司的。法律规定，建立劳动关系,应当订立书面劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工作五年，没签合同，没交保险，现在要辞退，如何补偿
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单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的...
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进厂没签过合同,现在又不让，怎么办》
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没签合同可以即时离职，还可以有双倍的工资...
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